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Qué es la automatización del marketing y que ventajas tiene

Mucho se habla de la automatización del marketing hoy en día pero, ¿realmente sabes qué es y qué puede hacer por tu empresa?

Automatización del marketing, un punto fuerte en tu estrategia

Se entiende por automatización del marketing a todas aquellas acciones que, mediante unas herramientas específicas, sirven para automatizar las tareas de marketing. Antes de entrar más en materia, cabe mencionar que la automatización es una fase del inbound marketing con lo que, si quieres que tu estrategia sea realmente efectiva, no puedes descuidar esta tarea.

Una vez claro qué es la automatización, hay que responder a la segunda pregunta, ¿qué beneficios trae consigo su implantación? Pues, lo cierto, es que son muchos los puntos a favor que abogan por su uso en cualquier tipo de empresa, de entre ellos podemos destacar:

● Conseguir desarrollar procesos de marketing complejos que, sin su ayuda, serían difícil de realizar.

● Se consigue ser más eficiente y reducir costes, tanto de tiempo como de personal.

● Permite el diseño de un proceso de educación y maduración automático de toda la base de datos, proceso conocido como lead nurturing.

● Ayuda a detectar aquellos usuarios que están más preparados para recibir una oferta comercial, proceso que se conoce como lead scoring.

¿Qué aplicaciones tiene la automatización del marketing?

A grandes rasgos, son 3 las áreas que trabaja la automatización del marketing, siendo éstas: engagement con el producto, automatización de los procesos reiterativos de marketing y educación automática de la base de datos.

1- Engagement con el producto. Se relaciona con el interés que suscitan los productos y servicios de una empresa en sus clientes actuales o futuros. Para llevarlo a cabo se emplean dos técnicas:

● Envío de mailings: Este método es uno de los más empleados y, es que resulta muy eficaz tanto para dar a conocer nuevos productos y/o servicios como para mantener vivo el interés de ellos por parte de los usuarios. Para realizarlo, se debe disponer de una base de datos y, gracias a la automatización, las campañas de mailing se envían justo cuando el usuario cumple ciertos requisitos que tienen que ver, por una parte, con su perfil personal y, por otra, con su relación con la empresa.

● Re-engagement. Es posible que, algunos usuarios, después de un tiempo dejen de probar los productos o utilizar los servicios de la empresa. Es esa inactividad la que pone en marcha el re-engagement, una acción que permite volver a despertar el interés en el usuario.

2- Automatización de los procesos reiterativos de marketing. Es una de las partes claves de la automatización. Su uso se puede aplicar así:

● Cambio de propiedades: implementar de manera automática un cambio de propiedad a una gran cantidad de leads incluidos en la base de datos.

● Interacción instantánea con los usuarios: se puede enviar notificaciones automáticas a los usuarios que han realizado una acción en concreto.

● Segmentación automática de contactos: la automatización puede ayudar a realizar una buena segmentación de la base de datos de las siguientes formas:

○ Cumplir ciertos requisitos que define la compañía hace que, el usuario, entre a formar parte directamente de una lista para realizar campañas puntuales.

○ Listas de usuarios que hayan realizado acciones específicas.

3- Educación automática de la base de datos. Esta parte del proceso hace que, los usuarios de la base de datos, maduren en su proceso de compra hasta llegar a convertirse en compradores de la marca. Para ello existen dos sistemas básicos de educación:

● Lead nurturing (o maduración de leads): Este proceso se centra en el envío de información valiosa al usuario dependiendo en la fase del proceso de compra que éste se encuentre. Gracias a este envío automatizado de información, el usuario comprende qué beneficios pueden aportarle los servicios y/o productos que oferta la empresa.

● Lead scoring (cualificación de leads): Este proceso califica a los usuarios en función de la proximidad o no que tengan con el buyer persona, además de relacionarlo con el proceso de compra en el que está.

¿Qué herramientas de automatización del marketing pueden ayudarte?

Son muchas las herramientas de automatización que se pueden encontrar en el mercado pero, lo cierto, es que no todas ellas ofrecen los mismos servicios.

Sin lugar a dudas, HubSpot es la mejor posicionada del mercado y, hoy por hoy, la líder. Eloqua, Marketo y Pardot la siguen de cerca. Todas ellas tienen en común su elevado coste mensual que ronda entre los 800 y los 1000 dólares al mes.

De todos modos, también están disponibles herramientas más económicas, como InfusionSoft, que permiten disfrutar de una buena herramienta de automatización del marketing por 200 dólares.

Si quieres conocer más herramientas, te recomendamos que te descargues guía Las principales herramientas de inbound marketing y automatización del marketing, que contiene una descripción completa de 12 softwares y sus principales funcionalidades.

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Prosumidor empedernido. Licenciado en comunicación y periodismo. Redactor jefe en Iberestudios. Enamorado de internet y las redes sociales y sobre todo de las nuevas formas de relación entre personas que favorecen el conocimiento y el aprendizaje.

Cómo hacer exitosa una campaña de emailing

Las Newsletter son una de las acciones promocionales de mayor éxito llevadas a cabo por parte de las empresas. Aún así, sigue siendo importantísimo monitorizar los resultados de una campaña de emailing.

Dentro de la tasa de apertura se debe empezar con un asunto adecuado a lo que busca el receptor, junto con un diseño atractivo que incite a leer aquello que se ofrece y, sobre todo, tener en cuenta una serie de factores que marcarán el éxito o no de la campaña.

Segmentar el público: Antes es necesario disponer de una base de datos actualizada y correctamente segmentada. Conviene ordenar los mails de los clientes y usuarios y distribuirlos según sus preferencias para ofrecerles, finalmente, un producto acorde a sus gustos.

Si abrimos con el nombre de un remitente conocido está comprobado estadísticamente que mejoran las tasas de apertura. En la parte superior del mail, que es lo primero que lee un lector, se ha de incluir el mensaje clave y la marca. En algunos casos se suelen añadir imágenes o vídeos.

En el argot de Internet se reconoce que, al final, el contenido es el rey. En este caso sucede una cuestión parecida. Si normalmente se ofrece calidad  en las campañas es más probable que sigan abriendo nuestros mails. Un matiz al respecto, tampoco es conveniente abusar del envío de correos electrónicos, entonces la efectividad puede menguar demasiado.

¿Cuándo se debe enviar el mail? Depende en cada caso, hay estudios que confirman que los mejores momentos son a primera hora de los martes o jueves o en horarios laborales. Para evitar errores al respecto, lo ideal es conocer a los clientes.

Todos estos factores facilitarán que se cumplan los objetivos sobre la campaña de emailing, pero más allá de estas acciones hay que analizar y monitorizar la efectividad de estas acciones y, de este modo, ver en qué se puede mejorar.

Fuente: http://blog.acumbamail.com/mejorar-la-tasa-de-apertura-campanas-de-emailing/

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Prosumidor empedernido. Licenciado en comunicación y periodismo. Redactor jefe en Iberestudios. Enamorado de internet y las redes sociales y sobre todo de las nuevas formas de relación entre personas que favorecen el conocimiento y el aprendizaje.

¡Que no nos penalice Google!

Google sigue actualizando su algoritmo continuamente. Esto lo hace para ofrecer un mejor servicio y una mejoría de los resultados de búsqueda de los usuarios. Estas novedades, como las de Panda, Penguin o Colibrí, repercutieron en varias páginas que se consideraba aportaban poco a los usuarios y las penalizaban.

Entonces, ¿por qué puede penalizar Google una página web? Realmente no se puede saber al 100% todos los motivos que conducen a una penalización de una página, pero sí es cierto que hay una serie de directrices que nos orientan en este sentido.

Paylinking: Google penaliza lo que considera que es el intercambio de enlaces mediante pago. Esto tiene sentido, pues simplemente se utiliza para adulterar los resultados de búsqueda del usuario. Entonces, ¿vale la pena aplicar esta técnica? Solamente en páginas de una temática relacionada a la nuestra y mediante enlaces contextuales. Para evitar una penalización se le puede atribuir delante el rel=”nofollow”.

Contenido duplicado: Técnicamente esto no debe suponer una penalización, pues lo que sucede es que si el contenido es el mismo en varias páginas se terminan perjudicando a sí mismas. En algunos casos podemos ver como hay páginas web con varias URL distintas que tienen exactamente lo mismo según los robots de Google. ¿Se puede arreglar? Sí, con el redirect 301 ésto se soluciona.

Sandbox: Es la comúnmente llamada “Caja de arena”. Esto castiga con dureza a una página y su posicionamiento. Se produce realmente cuando una página nueva recibe muchos enlaces desde el principio de forma agresiva. Google puede sospechar que esto no es de forma natural y penalizarnos duramente en los resultados de búsqueda de los usuarios.

Una mala praxis en este sentido puede poner en grave peligro incluso la supervivencia de una empresa (si viven de internet y Google penaliza…) y se necesita de auténticos profesionales que consigan reconducir la situación.

Fuente: http://www.rubenalonso.es/2014/07/las-penalizaciones-de-google.html

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Actualidad
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Prosumidor empedernido. Licenciado en comunicación y periodismo. Redactor jefe en Iberestudios. Enamorado de internet y las redes sociales y sobre todo de las nuevas formas de relación entre personas que favorecen el conocimiento y el aprendizaje.

Cómo captar talento 2.0

En este post intentaré exponer cómo tu empresa puede reclutar el denominado talento 2.0  para que te pueda ayudar en tus objetivos de marketing y negocio.

En primer lugar, definamos el concepto de talento 2.0. Hay que tener en cuenta que 2.0 hace referencia a cualquier forma de marketing basada en una comunicación bidireccional real con el cliente actual o potencial, por lo que en dicha definición podrían entrar desde responsables de social media marketing –que es lo que se suele asociar con la web 2.0- hasta gestores de CRM o email marketing, siempre y cuando estos últimos lleven a cabo sus acciones con la premisa de la bidireccionalidad, enfocándose en la relación con quienes reciben sus mensajes.

En este punto es necesario aclarar otro concepto, que no es otro que la gestión de la relación y la creación de comunidad no están reñidos con el concepto de conversión. De hecho, el inbound marketing se basa precisamente, entre otros temas, en la gestión inteligente de dicha relación.

Consejos para captar personal cualificado 2.0

Así pues,  dicho todo esto, voy a exponer algunos consejos para que tu empresa pueda obtener talento 2.0:

  • Mira sus perfiles en medios sociales: no es algo absolutamente determinante, puesto que algunos profesionales utilizan solo Facebook para postear temas personales, pero es evidente que deben tener presencia activa en medios y redes sociales.
  • Haz hincapié en LinkedIn: siendo la red social profesional por excelencia en la mayoría de países occidentales, es muy probable que su perfil esté bien optimizado, por lo que enseguida sabrás si te conviene contratar a esta persona o no para tu empresa.
  • Pídele que defina lo que te puede aportar: es muy necesario que cada uno aprenda a defender la aportación de valor que puede realizar a la empresa que lo contrata. No hay que tener miedo de preguntar ni de responder.
  • No seas ni escéptico ni idealizador: el profesional 2.0, ya sea un social media manager, un community manager, un social CRM manager, un email marketing manager, un gestor de contenidos online o lo que sea, es sin duda un profesional de gran valor a fecha de hoy. Existen muchos argumentos reales al respecto. De todos modos, no idealices a esta figura, puesto que, por defecto, una idealización se basa en una tergiversación de la realidad, por lo que nunca se van a cumplir las expectativas. Un perfil 2.0 te puede aportar comunidad, tráfico (visitas), conversión, estrategia, etc. Tantéale para ver para qué lo necesitas de verdad.
  • Tantea su visión estratégica: en mi opinión, los perfiles profesionales 2.0 que más valor tienen, mucho más allá que los ultraespecializados en tareas concretas, son los que aportan visión estratégica en su trabajo. Es decir, y a modo de ejemplo, que tú les puedas preguntar el porqué utilizar los anuncios de Facebook y ellos te sepan responder estratégicamente en base a tus objetivos de negocio.

Y a ti, ¿se te ocurren otros consejos útiles?

Sobre el autor:

Roger BretauRoger Bretau es consultor de marketing online y proyectos digitales. Está especializado en SEM, SEO, gestión de contenidos y social media.

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Empleo, Multimedia y Nuevas Tecnologías
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Prosumidor empedernido. Licenciado en comunicación y periodismo. Redactor jefe en Iberestudios. Enamorado de internet y las redes sociales y sobre todo de las nuevas formas de relación entre personas que favorecen el conocimiento y el aprendizaje.

Social Media y Neuromarketing

neuromarketing y social mediaPara saber porqué un cliente compra un producto de una marca o de otra, porqué prefiere estar en una red social o en otra, porqué está más tiempo en unas páginas que en otras etc., con otras palabras: para poder predecir la conducta de un cliente (conocer más datos sobre el subconsciente del consumidor, como por ejemplo cuáles son sus estímulos virtuales)  es necesario llevar a cabo ciertos estudios.
La ciencia que estudia los efectos que producen las variadas acciones de comunicación en el cerebro humano se denomina Neuromarketing.  Estos estudios utilizan técnicas que pertenecen a la neurociencia y que son aplicadas al marketing.

Según estudios realizados un 80% de las compras que hacemos no las hemos planificado con anterioridad, por el contrario nos dejamos llevar por impulsos causados por las sensaciones recibidas.

¿Recordáis el tan comentado ‘desafío Pepsi’? Fue una campaña en la los consumidores invitados a participar en ella tenían que probar dos colas sin saber sus marcas y elegir una de ellas. Más de la mitad de los participantes eligieron Pepsi. Más tarde Read Montagne (experto en neurociencias) repitió el ejercicio utilizando aparatos como resonadores magnéticos y tomógrafos. El resultado fue que ambas colas activaban el sistema de recompensas del cerebro y que habiendo mencionado la marca previamente, el 75% de personas eligió Coca Cola.

El neuromarketing contempla el estudio del porqué de estas reacciones para aplicarlas al marketing.

En los sectores del social media y marketing digital, el neuromarketing puede ayudarnos a conocer muchísimo mejor a nuestro futuro cliente a través de diversas técnicas como el análisis morfológico de los mensajes para la obtención de los motivos no-racionales por los que unos causan más impacto que otros; el ‘Eye-tracking’ que estudia el comportamiento de las pupilas (su dilatación, la dirección que siguen, etc.); la observación de las reacciones del individuo ante las redes sociales o el análisis emocional que utiliza biosensores que miden la actividad emocional que genera la interacción social.

Un ejemplo es la utilización tan frecuenta de las palabrillas ‘¿Te Gusta?’. Es el resultado de un estudio que ha confirmado que nuestro cerebro ofrece una reacción muy positiva ante esta pregunta.

Otro ejemplo de la aplicación de estas técnicas: es que en redes sociales como Pinterest o Instagram nuestros cerebros reaccionan más rápidamente que en otras, quizás porque una imagen informa más rápido, es decir transmite un mensaje con más rapidez, que un texto.

Por otro lado el neuromarketing aún está en ‘pàñales’ por decirlo de alguna manera, ya que aún son muchas las barreras que tienen que pasar, como por ejemplo los elevados costes que implican estos estudios.

Conscientes de la necesidad que hay de conocer en profundidad el comportamiento de los usuarios de Twitter, Redbility ha realizado un estudio de neuromarketing en esta red social. Por si os resulta interesante, aquí os dejo los resultados. (http://www.redbility.com/downloads/Conclusiones_sobre_la_investigacion_del_comportamiento_de_los_usuarios_en_Twitter.pdf)

Particularmente veo que el tema de neuromarketing puede estar muy relacionado con el marketing experimental, lo cual muchas empresas contemplan ya en sus proyectos ya que es una salida a la diferenciación. ¿Cómo lo ves tú?

¡Gracias por compartir este post!

Sobre el autor:

Ángeles Gutiérrez se ha encargado durante casi 20 años en la Oficina de Turismos y Congresos de Holanda de la comunicación y del marketing desde la creación de la página web en sus inicios a la gestión de las redes sociales posteriormente. Posee conocimientos muy amplios sobre todo lo relacionado con la comunicación, el envío de newsletters y, en general, sobre el Marketing de contenidos. ¿Quieres seguirla en su blog sobre redes sociales? También puedes seguirla en Twitter en @AngelesGtrrez

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Redes Sociales
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El perfil del nuevo experto en Marketing Digital

Con el auge necesario del Marketing Digital han surgido en estos últimos años profesiones dedicadas a cada variante, tenemos a los profesionales del Posicionamiento SEO o SEM, a los consultores de Social Media, redactores y periodistas que han evolucionado para acoger el Marketing de Contenidos, estrategas de Comunicación que se han convertido al Branding online, etc.

Pero si hay algo cambiante es el entorno online, y con sus cambios cambian las profesiones y los conocimientos necesarios, por ello vamos a definir el nuevo perfil de experto en Marketing Digital que aúna diferentes variantes, y es que aunque dicen que aprendiz de mucho maestro de poco, si es necesario tener nociones medias de cada estrategia tomada en la empresa.

Un nombre para este perfil, dado ya en EEUU, es el de Growth Hacker, que no es que sea un experto en SEO / SEM, Social Media, Contenidos… es que es un perfil inquieto que sabe sacar el máximo partido de las conexiones entre todas las variantes.

El profesional SEO ya no puede no formarse en Social Media, puesto que el Social Media es un factor clave actualmente, y lo irá siendo cada vez más, para el Posicionamiento orgánico, por lo que debe conocer qué redes son las más apropiadas según el público objetivo del sector, cómo comunicarse con el usuario y sobre todo qué tipo de contenidos son los que obtienen una mayor participación. Un profesional SEO que no emplee las opciones que brinda el Social Media ya no efectuará una estrategia con éxito.

El Posicionamiento SEM vía la plataforma de AdWords por ejemplo también es un requisito según el sector, podemos ver el ejemplo más claro en el Ecommerce que aumenta de forma exponencial cada año, y que con una buena estrategia SEM puede comenzar a vender desde prácticamente el primer día con un alto ratio de conversión si la estrategia es segmentada de forma adecuada. Por ello según nuestro sector lo ideal es trabajar a la vez Posicionamiento Web SEM y SEO, la conversión es mucho mayor y podemos comenzar a vender de forma rápida mientras posicionamos de forma natural nuestros productos.

Además el nuevo experto en Marketing Digital debe ser capaz de dirigir de forma adecuada al usuario por el site para: a) ofrecer una experiencia positiva y b) potenciar la conversión final. Un paso imprescindible antes de cerrar la ruta del usuario es comenzar la estrategia de fidelización, bien captando su correo electrónico con alguna acción atractiva, integrándolo como usuario en redes sociales, etc.

En resumen, el nuevo perfil de experto en Marketing Digital debe tener conocimientos medios de Posicionamiento SEO unidos a los conocimientos de Social Media para aumentar la viralización, Posicionamiento SEM para convertir más y mejor, y conversión + fidelización. Este tipo de expertos suelen ocupar actualmente puestos de dirección para coordinar la estrategia global de la empresa y coordinar al equipo en sus diferentes áreas creando sinergias entre ellas.

Para nuevos estudiantes lo ideal es sin duda comenzar por el entorno donde se sientan más cómodos, y puedan a su vez de forma más directa emplear sus conocimientos y talentos, y a raíz de ello seguir evolucionando en formación SEO y alcance.

Sobre el autor:

Manuel Alejandro Palacios
experto SEO y Co-Founder de la empresa de Posicionamiento Web Posizionate.
Alicantino y SEO desde el año 2003, emprendo proyectos online, hablo de Marketing de Atracción y Conversión y ofrezco mis servicios a empresas que quieran evolucionar en Internet.

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Multimedia y Nuevas Tecnologías
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Las aulas a mitad del camino 2.0

Si eres de mi época recordarás aquellos maravillosos años viendo Barrio Sésamo. Además de una fuente de diversión, Barrio Sésamo se caracterizaba por su contenido educativo. ¿Quién no se acuerda del mítico cerca y lejos o de aprender las tablas de multiplicar con Espinete y sus amigos?

Barrio Sésamo fue uno de los primeros programas educativos para niños que se alejaban del método tradicional de enseñanza. Con Barrio Sésamo se sacó a la educación del libro y papel y, sin quererlo, a través de su éxito, empezó la educación en pantalla. Con este tipo de programas, el sistema educativo de las escuelas comenzó a tambalearse y a sumergirse en una profunda crisis.

En la actualidad, la revolución digital ha mostrado evidencias de que el sistema educativo se ha quedado completamente obsoleto. La intromisión en nuestra cotidianidad de las nuevas tecnologías ha afectado a las formas de acceder al conocimiento de tal modo que la educación se está viendo obligada a reinventarse. El hecho es que los estudiantes de hoy en día son nativos digitales y que no han conocido otro mundo sin tecnología. Por eso es tan necesaria su incorporación en los distintos escenarios educativos. La escuela, aunque se muestre, algunas veces reticente a ello, es en realidad el perfecto escenario para introducirlas, porque realmente es donde se podría aprender a hacer un buen uso de ellas. Para ello es necesario contar con unos docentes más activos, que sean capaces de incorporar estas herramientas y las adecuen al plan escolar. Eso sí, hay que tener claro que ni Internet ni las nuevas tecnologías hacen milagros, es decir, para que funcione se necesita  también el compromiso del alumno.

Es una lástima que la comunidad educativa dé tantas charlas y haga jornadas para aumentar el peso de las nuevas tecnologías en las aulas y siga sin terminar de cuajar. La realidad es que los alumnos están expuestos a cantidades infinitas de información y, sin embargo, la realidad es que siguen sin utilizarse estas herramientas, que podrían llegar a universalizar el conocimiento y fomentar el pensamiento crítico (que es, en parte, lo que deberían hacer).

Robert Schank decía que la futura educación no debe ofrecer respuestas, sino preguntas. Una educación en la que todos puedan ser leídos y escuchados, donde la base de la educación sería compartir conocimiento con el resto del mundo. Internet ofrece esa oportunidad y de este modo el niño, joven o adulto que quiera estudiar se sentirá partícipe de su educación y de la educación de los demás. Así, así si se aprende.

Entonces, ¿por qué no se hace más uso de Internet y de las nuevas tecnologías en el aula? ¿Es realmente necesario que el niño se vea limitado por la información que el profesor le transmite mediante un libro, cuando también tiene un mundo de posibilidades en Internet? Y ¿es totalmente utópico pensar que puede llegar a existir una buena convivencia entre Internet, tecnología y educación?

Foto: mural.uv.es

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Primero aprende y luego emprende: la importancia de hacer un curso de formación

Cada vez son más las personas que se plantean el poner en marcha una idea o proyecto como salida profesional ante las altas tasas de desempleo. Los políticos y medios de comunicación se llenan la boca promocionando la emprendería como si fuera la única solución para salir de la crisis y como si fuera algo muy sencillo. Decir esto no es más que una irresponsabilidad y una inconsciencia.

Emprender no es fácil. Emprender es algo más que abrir tu propio negocio y mucho más que cumplir un sueño. Emprender es más que tener una idea brillante y ganas de trabajar. El emprendedor es aquel que se arriesga y que asume riesgos y eso no se debe olvidar. No puedes llegar y besar el santo y encima esperar que todo salga bien. Como emprendedor necesitas conocer las distintas áreas que implica la gestión de una empresa y para eso es necesario realizar un curso de formación, pero un curso de formación para emprendedores. En este, ni en cualquier campo, jamás hay que dejar de lado la formación.

El caso es que muchas personas que empiezan un negocio tienen un alto grado de conocimiento de su sector, pero poca idea sobre lo que significa una buena gestión de una empresa. Es cierto que algunas cosas son de sentido común, pero otras muchas, se aprenden mejor y más rápido con un curso de formación, más que por el clásico sistema de ensayo y error. Aunque de los errores se aprende, a veces no es necesario exponerse voluntariamente a los fracasos. Mejor realizar un curso de formación que te permita aprender a saber lo que necesitas y a tener una visión más amplia de lo que supone llevar un negocio, porque lo cierto es que de algunos errores es difícil recuperarse.

Sin embargo, tampoco caigas en el error de de que porque se haga un curso de formación para emprendedores, seas la  persona que se encargue de todos los aspectos de la empresa. No se trata de eso. Se trata de saber estar al tanto de las cosas más importantes. De saber, de conocer, de aprender para poder actuar y tomar mejores decisiones. Y eso solo lo consigues con un curso de formación  para emprendedores, que te ayudará a desenvolverte mejor en el mundo empresarial y a tener en cuenta otras perspectivas. De esta manera para emprender es imprescindible aprender.

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¡Mira hacia el futuro y haz unas prácticas en el extranjero!

Desde siempre se ha considerado que los idiomas, en concreto, el inglés, en España es la eterna asignatura pendiente de todos los ciudadanos. De hecho, algunos expertos comentan que la sociedad y la economía española pueden estar pagando caro ese déficit en idiomas, afectando sobre todo a gran parte de la población joven y de edad mediana.

En el Especial de esta semana hablamos sobre las prácticas en el extranjero. Resulta que hacer prácticas profesionales en el extranjero es una de la alternativas que muchos jóvenes están tomando para hacer frente a al crisis económica que atraviesa España y plantar cara a la alta tasa de desempleo juvenil.

¡No cruces los brazos y busca alternativas! Hacer prácticas en el extranjero sin duda será una experiencia que merecerá la pena.

¿Qué cuáles son sus ventajas? Existen muchas. Para empezar, el objetivo principal de unas prácticas en el extranjero es, sin duda, aprender y soltarte con el idioma del país de destino. Dejarás de balbucear y adquirirás esa fluidez necesaria para incorporarte al mercado laboral actual, altamente competitivo y globalizado.

Por eso unas prácticas en el extranjero hará mucho más atractivo tu currículum. ¿Sabías que una experiencia en el extranjero es muy valorado por las empresas?

Piensa que cada vez son más las empresas que trabajan con países e idiomas diferentes y contando con una experiencia en un país extranjero, el candidato que opta a un puesto de trabajo puede ofrecer un valor añadido a su formación y experiencia.

Una persona que ha tenido la oportunidad de realizar una estancia en el extranjero, tendrá una mentalidad mucho más abierta, teniendo en cuenta el aumento de la multiculturalidad en las empresas, hace que el trabajador acepte y resuelva de una mejor forma las problemáticas diarias en el futuro. Además, al iniciar un nuevo proyecto, sabrás cómo adaptarte mejor y rápidamente a los cambios.

Hacer unas prácticas en el extranjero te permitirá trabajar en empresas con más prestigio y con mayor posibilidad de expansión. También conocerás cómo funciona el mercado laboral en otros países y posiblemente descubrirás nuevas técnicas y métodos de trabajo dentro de tu especialidad.

Son muchos los países que pueden ofrecerte una posibilidad de realizar unas prácticas en el extranjero, por eso, si quieres saber más te invitamos a echar un vistazo a nuestro especial de esta semana. Encontrarás todo tipo de recursos y programas de becas para poder hacer las prácticas en el extranjero. ¡Atrévete y da el salto!

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¿Es mejor estudiar un mba a distancia que de manera presencial?

Hacer un mba está de moda. Semanalmente salen más y más noticias y anuncios en el metro sobre nuevos programas que van surgiendo para que inviertas en estudiar un Mba y así intentar paliar los efectos de la crisis.

Las siglas MBA pueden desglosarse en inglés como Master of Business Administration, que en castellano, esto se traduce como Máster en Administración y Dirección de Negocios. El objetivo de un mba es reforzar los conocimientos del mundo de la empresa y con toda la variedad que existe la verdad es que puedes escoger cursarlos de cualquier manera. Es decir, de forma presencial o incluso a distancia. Pero, ¿qué diferencia hay entre hacer un mba presencial o un mba a distancia? ¿Es mejor uno que otro?

Según parece muchas personas consideran que el mba a distancia es un pobre sustituto de lo que era la experiencia de vivir un mba presencial a tiempo completo. A la vez, se le ha acusado de tener una calidad mucho más inferior y de no tener la oportunidad de construir una red de contactos, por lo que son menos valorados por las empresas al a hora de seleccionar un candidato. Nosotros creemos que eso es mentira.

Gracias a las nuevas tecnologías, esta afirmación se ha podido convertir en tan solo un pequeño mito. El mba a distancia permite una mayor conectividad porque la mayoría de profesionales cuentan con un smartphone, ordenador o un ipad que les permite estar conectado desde cualquier sitio y en cualquier momento. Además, un mba a distancia permite a los ejecutivos no sacrificar sus puestos de trabajo, evita desplazamientos y permite la flexibilidad de horarios.

A su vez, el hecho de que sea un programa a distancia, permite que las clases sean mucho más reducidas, l. Así que, ¡olvídate de clases a reventar! Cursando el mba a distancia mejorará tu aprendizaje. Además, te ayudará a adquirir competencias bastante demandadas. Por ejemplo, el mba a distancia potencia la habilidad de administrar el tiempo y motiva el uso de distintos esquemas de comunicación que son necesarios en un mundo donde las distancias físicas ya no son importantes. De hecho es curioso, pero el año pasado surgieron algunas iniciativas en las que se lanzaba incluso una versión de mba a distancia nada más y nada menos que a través de Facebook. Eso lo hizo la London School of Business and Finance.

Nosotros creemos que los mba a distancia son todo un éxito y que no pueden compararse con los programas presenciales porque básicamente son diferentes y se dedican a un público objetivo distinto.

Si tienes intención de estudiar un mba a distancia o presencial, te aconsejamos que consultes nuestra selección de cursos.

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