Además de tener en cuenta al medio ambiente y a la sostenibilidad, es importante que contemos con los recursos de la responsabilidad social. Se trata de efectuar políticas de cuidado del medio ambiente en la empresa acompañadas de otras de igualdad, conciliación y flexibilidad. Dentro de este ámbito hay profesionales que le han dado una vuelta de tuerca a sus profesiones integrándolas dentro de los parámetros de la responsabilidad social y la sostenibilidad.

Cabe destacar que las titulaciones denominadas “verdes” están teniendo cada vez más egresados. Las energías renovables se implementan en ámbitos empresariales y privados y necesitan profesionales que sepan todos sus secretos. De la misma manera que los abogados medioambientales también tienen su cupo de mercado o la arquitectura sostenible se está imponiendo.

Ser sostenibles es una actitud, una actitud que podemos y debemos implementar en nuestra casa, en nuestros desplazamientos y en nuestro trabajo. Con pequeños gestos podemos lograr grandes resultados. Con pequeños cambios en nuestro trabajo podemos ayudar a que nuestra empresa sea más eficiente. Todo es cuestión de ponerse a ello.

Por Dayana García

Emprender una titulación profesional ya es en sí un gran reto, pero tener una doble titulación lo es aún más, porque el fusionar dos especialidades que se complementan te hace mucho más competente en cuanto a destrezas, habilidades y capacidades de organización. Gracias a la evolución de la educación, hoy en día existen las dobles titulaciones cuyo objetivo es adaptar al profesional a las necesidades reales del mercado laboral.

Hay distintas formas de emprender una doble titulación, puedes fusionar dos carreras profesionales en distintos grados educativos, por ejemplo puedes hacer un título oficial más uno propio, dos títulos oficiales, y finalmente la opción menos común  realizar dos títulos propios. Debido a las características que sobre el perfil profesional obtiene un egresado con dobles titulación de uno propio y uno oficial, ésta es la mejor opción. Como egresado estás preparado para presentarte a oposiciones públicas, pero además tu formación está adaptada a la real necesidad del mercado laboral gracias a la titulación propia.

Si deseas realizar una doble titulación, ya existen un gran número de prestigiosas universidades que ofrecen dobles titulaciones. En España por ejemplo La Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila y la Universidad Antonio Nebrijas fusionan diferentes carreras profesionales en áreas de sociales, ingenierías y humanidades, sólo tienes que revisar la información para decidir ¿Dónde estudiar una doble titulación?

Uno de los beneficios que tiene el hacer una doble titulación es que el estudiante tiene mejores resultados de empleabilidad en la búsqueda de empleo. Los reclutadores suelen ver en los currículos de los postulantes principalmente su formación, encontrar uno de éstos con una doble titulación es inmediatamente interesante, porque ellos saben que un egresado con doble titulación, sin importar la especialidad, ha desarrollado excelentes hábitos de organización y trabajo. Estas características profesionales te hacen destacar entre cientos de personas.

Si  no eliges una doble titulación, porque significaría más inversión económica. No te preocupes, existen universidades que ofrecen información interesante de cómo conseguir una beca, especialmente para estudiantes que aspiran una doble titulación. Las becas pueden ser otorgadas directamente por las universidades o por el contrario existen organismos privados, como los bancos y las cajas, que tienen programas especiales para la formación profesional.

No lo pienses mucho, infórmate sobre las distintas ofertas formativas que existen sobre dobles titulaciones y analiza el mercado laboral para ver cúal de las opciones que llama más tu atención, tiene una exitosa salida profesional.

por Manuel Rodrigo

Los cursos de formación están muy demandados. Actualmente para todas las profesiones es solicitada la formación. Es básico diferenciarse de la competencia, sobre todo en esta época en la que hay tanta demanda de empleo. La práctica es básica pero si no se tiene o se quiere tocar un ámbito nuevo de nuestro sector es muy recomendable hacer cursos de formación especializados con nuestra profesión.

Hay cursos de formación adecuados a todas las carreras y para todos los ámbitos. Si tienes una licenciatura o si has estudiado fp; si tienes experiencia en el campo o es nuevo para ti, da igual, hay un curso de formación adaptado a ti.

Soy muy inquieto y me encanta estar realizando cosas nuevas, por eso sigo realizando cursos de formación. Empecé a trabajar como albañil de construcción hace 7 años. Cuando vi que día a día aprendía una cosa nueva me fui interesando, aunque por lo principio no fuera muy contento. Un día me dije a mí mismo que por qué no podía hacer cursos de formación que perfeccionaran mi práctica. Empecé un curso de formación de Mantenimiento de Edificios, porque podría emplear lo que aprendía por lo trabajo que tenía.

No pude haber realizado mejor. En mi compañía sí que valoraban los cursos de formación que hubieran hecho los trabajadores, aunque eran tiempos en que no faltaba el trabajo en la construcción. De hecho, creo que hacer cursos de formación conectados con tu trabajo te dan, además de más formación, más valor en la compañía. Por lo menos para mí es así. Yo me pongo en el lugar de mi jefe y pienso que si tengo dos trabajadores y uno no ha hecho cursos de formación en construcción y el otro sí, parece que el segundo tiene más interés, ¿no?

Por eso no quiero quedarme quieto. Ahora voy a empezar uno nuevo. He decidido ampliar un poco más mi campo con cursos de formación porque el tema de la construcción está siendo de los más afectados por la crisis. Voy a iniciar uno de Coordinador de Seguridad y Salud en la Construcción. Y es que, como he dicho antes, me gusta estar haciendo cosas nuevas.

por

Reestructuración geopolítica, disminución de los recursos  naturales, crecimiento de la población, contaminación, enfermedades extinguidas que reaparecen, conflictos debidos a diferencias raciales, económicas, culturales, religiosas,… son, entre otros, los problemas a los que los habitantes del siglo XXI nos enfrentamos. Nuevos retos (algunos no tan nuevos) que exigen nuevas soluciones donde se hace más necesaria la ingeniería.

De acuerdo con el escritor y filósofo Eric Hoffer, “En una época de cambios drásticos, son los alumnos los que heredan el futuro. Los eruditos se encuentran equipados para vivir sólo en un mundo que ya no existe”. Donde por eruditos podemos entender gente anclada en los viejos paradigmas, y por alumnos, personas dispuestas a ver nuevos modos de entender el mundo. Si trasladamos estos conceptos al mundo de las ideas, podemos decir que Hoffer se refería a los dos modos de pensamiento del cerebro: El Convergente y el Divergente.

El pensamiento convergente, desarrollado  en la mayoría de los humanos en el hemisferio izquierdo del cerebro y asociado a la inteligencia, es el encargado de buscar soluciones correctas a un problema. Es el que nos dice que si se aproxima un león, debemos salir corriendo. El pensamiento divergente, desarrollado en la mayoría de los humanos en el hemisferio derecho del cerebro y asociado a la creatividad, es el encargado de buscar nuevas soluciones a un problema. Asume la búsqueda de alternativas a salir corriendo ante el león. Buscar un refugio, construir un arma, domesticarlo,… La inteligencia busca respuestas correctas. La creatividad busca respuestas posibles. Sin la inteligencia no hubiéramos podido sobrevivir. Sin la creatividad no hubiéramos podido evolucionar.

Y es precisamente la labor de un ingeniero hacer que el mundo evolucione. Como dijo Einstein en su conocida frase: “En los momentos de crisis sólo la creatividad es más importante que el conocimiento.” Nadie puede dudar que un  buen ingeniero debe contar con un importante arsenal de conocimientos. No se puede desarrollar una idea si no se está capacitado para ello. Pero de poco sirven esos  conocimientos si no hay una buena idea previa que desarrollar.

La formación del pensamiento divergente es tan posible como deseable, aunque  por desgracia, el  actual sistema educativo se dirige a hacernos desarrollar mucho el hemisferio izquierdo (memorizar, calcular, repetir, encontrar la solución “correcta”),… y poco, siendo muy optimistas, el derecho (sintetizar, entender los  conceptos como un todo, no como una suma de partes, encontrar soluciones alternativas y mejores a la obvia,…). Formarse en ser creativo es pues una disciplina transversal que no puede ignorarse, menos  aún si se quiere llegar a ser un buen ingeniero en tiempos que exigen cada día de soluciones más creativas.

Los equipos de trabajo de éxito cuentan con ingenieros en sus filas. Y que todos los componentes participen en el  proceso de trabajo es un requerimiento que la industria está exigiendo acutalmente.  Pensar que ser creativo es una tarea de artistas es ignorar la realidad. Si miramos los títulos de crédito de una película de Píxar o el equipo de trabajo del estudio de Frank Gehry, se puede constatar que la ingeniería no es una disciplina aislada, sino que debe estar integrada en un todo, tal como se resuelven los  problemas en el hemisferio derecho.

En los grados de La Salle, la asignatura Disseny i Usabilitat I tiene entre otros cometidos el hacer conscientes a los estudiantes de esto, enseñándoles herramientas y procesos que les permitan desarrollar esta necesaria habilidad.

Además de esto también deberás potenciar las habilidades directivas que todo buen director debe tener y dominar. Que no cunda el pánico porque todas ellas se pueden entrenar y mejorar. Los directores han de ser buenos comunicadores. Es básico que dominar la técnica, tanto para relacionarte con los socios que están por encima (o al mismo nivel) que ellos como para hacerte entender y dejar claras las directrices a seguir entre el personal a tu cargo.

Todo gran directivo es un líder. Si tienes personas a las que dirigir es mucho más fácil si reúnes las características propias del liderazgo de empresas. Tener carisma, inteligencia emocional y actuar en situaciones delicadas o con incertidumbre son únicamente tres de las propiedades que debes reunir si quieres convertirte en un gran líder.

También es conveniente que sigas las directrices de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Esto son, acciones que realizan las empresas con el objetivo de mejorar el medioambiente, usando energías renovables o reciclando. Pero también hablamos de RSE cuando se potencia la flexibilidad laboral para favorecer la conciliación laboral y familiar. Sin duda, la RSE es la asignatura pendiente de los directivos del futuro.

Uno de los propósitos que quizás hayas ido relegando más es volver a estudiar. ¿No crees que ya es hora de retomarlo? Son muchas las alternativas, desde estudiar una carrera hasta un ciclo de formación profesional. Depende de cuales sean tus objetivos elegirás un sistema u otro.

Si retomar los estudios es uno de los objetivos de cada inicio de año, otro que nunca falla en la lista es aprender o mejorar algún idioma. La mejor forma de que deje de repetirse en cada nochevieja es ponerse manos a la obra para tachar definitivamente ‘aprender idiomas’ de tu lista de propósitos.

Si no quieres estudiar pero sí darle una vuelta de tuerca a tu formación y a tu tiempo libre a la vez te recomendamos que conviertas tu hobby en una nueva fuente de formación. Rescata aquella afición que tenías de joven y realiza un curso de formación para mejorar.

En los tiempos que corren uno de los deseos de principios de año que, desgraciadamente, se habrá repetido mucho es encontrar trabajo. Para que la tarea sea menos complicada, desde Iberestudios te recomendamos pasar a la acción. ¿Cómo? Mejorando el currículum y buscando de manera activa.

¡A por este 2012!

Emprender un negocio, crear una empresa, ofrecer productos/servicios para satisfacer una necesidad en el mercado, son ya tareas intrínsecas de una actividad económica. Existen otras actividades que quedan como materia pendiente para directivos y empresarios que se atreven a emprender una nueva propuesta económica. Preocuparse únicamente de cómo va el modelo de negocio sin detenerse a analizar su repercusión en otros ámbitos fuera del económico, debería ser la preocupación de las empresas que aspiran a ser exitosas en el futuro.

Hoy día concebir una empresa exitosa o mantener una ya existente no es fácil, pero concebir empresas y modelos de negocios responsables de la repercusión de su actividad económica en otros ámbitos, es quizás la mejor clave para destacar en un mercado abatido por millones de comercios donde lo que prima es ser competitivo y destacar.

Claves para encaminar una empresa hacia el éxito, probablemente hay muchas. Es recomendable centrarse en lo que ya otras empresas exitosas tienden a realizar, porque puede ser la vía para destacar entre el montón y atreverse a hacerlo desde la práctica para aprender. Mirando un poco de estas prácticas podemos notar que aún hay muchas cosas que estas empresas tienen como materia pendiente. Entre las tantas, destacaremos las relacionadas con la repercusión de actividad económica.

Empresas poco preocupadas por el medio ambiente: Una empresa que se preocupa por la huella que deja en el ambiente a través de prácticas que incentivan el desarrollo sostenible, es definitivamente un negocio éticamente responsable y ejemplo de buenas prácticas. ¿Estás las empresas trabajando en preservar el ambiente? ¡Primera tarea pendiente!

Trabajadores desmotivados e insatisfecho: Un trabajador que se siente satisfecho porque su empresa entiende que además del trabajo tiene una vida personal y familiar, es definitivamente un motor imparable dentro de la empresa, se trata de conciliar con el recurso humano. ¡Segunda tarea pendiente!

Y si la empresa entiende a su trabajador y le ayuda utilizando herramientas motivacionales, como el coaching ¡Tercera tarea pendiente! Parece el común denominador de las empresas no tienen idea de las maravillosas cosas que se pueden lograr con un equipo de trabajo satisfecho y motivado, al final son los trabajadores los que implementan las mayorías de decisiones dentro de una empresa.

Empresas poco innovadoras: año tras año muchas empresas cierran sus puertas porque no se atrevieron a renovar su modelo de negocio, hay muchas cosas que se pueden rehacer, volver hacer novedosamente o crear, pero son pocas las empresas que se atreven. Innovación ¡Cuarta tarea pendiente!

Finalmente, destacar que el deber ser de las empresas exitosas estriba en ser socialmente responsables, tecnológicamente actuales con un componente importante de capacitación y formación constante.

El empleo en nuestro país está pasando un momento más que delicado. Hay mucha gente en situación de desempleo, muchas personas están buscando trabajo y el mercado está estancado. Sin embargo todavía hay algunos sectores que tienen una gran demanda, tan solo hay que encontrarlos. Hay tres grandes familias que están en pleno auge. Las nuevas tecnologías no solo no dejan de avanzar, sino que están en continua expansión. Muy ligadas a esta tecnología nos encontramos con el mundo de Internet aplicado a la comunicación. En los últimos años han aparecido nuevos perfiles como el de especialista en SEO o el community manager que aún están expandiéndose. El almacenamiento y tratamiento de los datos es otro de los sectores que van a resultar básicos el próximo año.

Puede que, por el contrario, lo que quieras mejorar este año sea tu formación. ¿Has pensado en estudiar una carrera? Pues deberías saber cuáles son las más demandadas y las que tienen más salidas. Medicina, psicología, derecho, telecomunicaciones… el abanico es muy amplio y apto para todos los gustos.

Otra de las alternativas es estudiar un ciclo de FP. Has de saber que los sectores con más demanda en formación profesional tienen que ver con la sanidad, la electricidad y la electrónica, la automoción y la informática.

Por último, si lo que quieres es ampliar conocimientos mientras te lo combinas con trabajo o con cualquier otra actividad tienes la alternativa de los cursos de formación para completar tu currículum. Los hay para todos los gustos, bolsillos y disponibilidades. Desde cursos de pastelería para los más golosos, hasta cursos de maquillaje, pasando por cursos de marketing, de informática o de idiomas. Busca porque seguro que encuentras el que te conviene, hay cursos de formación para todos.

Pero para lanzarte al gran reto que supone crear tu propia pyme necesitas algo básico: preparación y formación previa. Para ayudarte existen numerosos cursos de formación adaptados a las necesidades de las pymes que te darán un bagaje previo que te será básico para garantizar el éxito de tu negocio.

Puede ser que tengas una idea de negocio. En Iberestudios te enseñamos cuales son los pasos que debes seguir para convertirte en emprendedor. Recuerda que lo más importante es que debes localizar un nicho de mercado, es decir, una necesidad específica con una demanda concreta. Si lo localizas y lo explotas bien, el éxito está asegurado.

Pero para asegurártelo del todo es importante que tengas la formación adecuada. En los últimos años han proliferado los cursos y masters destinados especialmente a los emprendedores. Estos estudios permiten trabajar con casos reales, empezar a dar forma al proyecto empresarial y también construir una red de contactos con las mismas inquietudes que pueden ser útiles para futuras colaboraciones.

Otra de las alternativas para ser tu propio jefe es convertirte en autónomo. Antes de lanzarte a ello deberás saber todos los pasos que debes realizar para convertirte en trabajador por cuenta ajena, qué formación deberías tener y cuales son las opciones que tienes para iniciarte como, por ejemplo, capitalizar el paro.

¡Suerte!

por Dani Arguedas

El 25 de noviembre se estrenó en el canal 3XL (canal juvenil de Televisió de Catalunya, la televisión autonómica de Cataluña) la nueva serie de animación “Benvinguts a Patatamón!” (Bienvenidos a Mundo-Patata), una sitcom de ficción animada de humor ácido dirigida a público adulto.

La serie ha sido producida por YANQUIPAY, un estudio de animación ubicado en la ciudad de Barcelona, cuyo afán principal es el de investigar en otras formas de animación y de contar historias para producir nuevas propuestas televisivas. Propuestas que cuenten historias transgresoras para plantearnos la realidad desde un nuevo punto de vista, y romper así con la mayoría de tópicos (tanto estéticos como de contenidos) relacionados con la producción de animación para televisión, tradicionalmente asociada a productos comerciales prefabricados destinados al público infantil.

La idea y dirección de esta nueva propuesta ha corrido a cargo de Vicent Arlandis, de YANQUIPAY, coproducida por Televisió de Catalunya y con el apoyo del Institut Català de les Indústries Culturals (ICIC). Además, para su realización se ha contado con una especial colaboración por parte del MediaLab, el laboratorio de captura de movimiento de la universidad de La Salle-URL, en que se han visto implicados tanto actores amateur como los alumnos de la propia universidad, que llevaron a cabo la parte técnica de captura y edición de las animaciones de los personajes en 3D.

El Medialab es un estudio de grabación que combina las características de un estudio de TV convencional con un sistema VICON de 24 cámaras de alta gama para captura 3D de movimiento. La instalación es una de las más grandes de este tipo en el sur de Europa, con un área de 45m2 de grabación, con la posibilidad de capturar varios actores simultáneamente, captura facial y una plataforma para saltos situada a 4m de altura. Gracias a todo ello, fue posible capturar la totalidad de las animaciones corporales correspondientes a todos los personajes para todos los capítulos de la serie. Y todo mediante un acuerdo de colaboración que permitió a los alumnos de segundo y tercer curso del Graduado en Ingeniería Multimedia de La Salle-URL, tomar un papel esencial en todo el proceso de captura de movimiento para transferir las animaciones a los personajes digitales que se ven plasmados en la serie.

Para la grabación de cada capítulo de una serie de esta envergadura, fue necesaria la grabación de entre 50 y 100 secuencias de captura de movimiento, secuencias que necesitan de una gestión muy ágil y rigurosa, y un proceso de mejora y post-procesado imprescindible para su correcta transferencia y visualización en un personaje digital. Afortunadamente, gracias a la formación en animación y gráficos 3D de los 20 alumnos del Graduado en Ingeniería Multimedia que participaron en la grabación, el proceso de realización fue finalmente un éxito y los resultados se podrán ver con un nuevo capítulo cada viernes hasta mediados de febrero en la página web del programa en 3XL.cat o bien en la televisión.