por Oscar García Pañella

Hace un par de semanas tuve la oportunidad de visitar Bilbao. Al margen de ser una ciudad preciosa y llena de rincones interesantes, se convirtió en la capital de los “Serious Games” durante estas jornadas y lo cierto es que no defraudó. Un “juego serio” o “serious game” es una aplicación hardware o software en la que diseñamos a partir de las leyes de la creación de los juegos una experiencia donde el propósito último es otro además del puro entretenimiento. Se trata de acompañar al usuario en su tránsito de realización de una determinada tarea asociada al deporte, a la educación, a la medicina, a la recuperación en fisioterapia, a la cultura, al turismo…entre tantísimos otras disciplinas.

Y es que a las personas nos gusta disfrutar. Para ello tener sorpresas y que éstas acompañen a diversos placeres. Entre estos, el del descubrimiento de una buena historia; el de la comunidad social y la cooperación; el relativo a la fantasía y a la empatía en sentir que somos otro personaje distinto de nuestro rol diario o, por ejemplo, el asociado a cada uno de nuestros sentidos: tocar, oír, ver…

En el máster MCDEM que impartimos en el fabuloso espacio Media Dome de La Salle-URL creamos Serious Games y Multimedia distintos cada año. En los últimos meses hemos disfrutado mucho acercando la jugabilidad y la buena experiencia de usuario a disciplinas como la gestión del estrés y la capacidad de concentración (aplicación iD-Stress), la recuperación de lesiones de rodilla en fisioterapia (aplicación Rehabtimals), los tratamientos de obesidad infantil (con Drappen’s World) o el acceso a información wiki gracias a la interacción natural y la entrevista con un personaje relevante de la historia (en nuestro caso fue Johan Sebastian Bach gracias a la aplicación Escoleia). Últimamente hemos empleado periféricos divertidos de usa y de bajo coste como los smartphones y la plataforma Kinect de Microsoft.

En Bilbao disfrutamos de sendas presentaciones interesantes como la de Pamela Kato y su acercamiento a los niños que padecen cáncer con el conocido videojuego Re-Mission. Pudimos saber que su tolerancia al dolor así como su predisposición a curarse mejoran sustancialmente gracias a la experiencia de entretenimiento. También conocimos a David Wortley que nos presentó muchos ejemplos inspiradores acerca del úso de las tecnologías inmersivas y también al FutureLab, que nos mostraba como juegos de mercado como Football Manager o SimCity ayudan y en mucho a conseguir que las clases en los colegios sean mucho más divertidas. A la apr los alumnos se forman en competencias transversales fundamentales para su futura trabajo en el mercado laboral.

Por cierto, nos os perdais la charla de Jane McGonigal en TED acerca de cómo mejorar el mundo futuro gracias a los videojuegos… y es que estudiamos 10.000 horas desde que empezamos hasta que finalizamos el colegio… ¡¡¡pero también jugamos en paralelo otras 10.000!!! ¡Y eso es un aprendizaje paralelo que no podemos despreciar!

Más en breve, desde la maravillosa Media Dome y sus “juegos serios”

Si hay un aparato tecnológico que puede caracterizar el siglo XXI ese es el teléfono móvil. Su auge empezó a finales del siglo pasado pero ha sido en la última década en la que ha traspasado fronteras y se ha convertido en un complemento indispensable en nuestro día a día.

Actualmente a los teléfonos móviles se le denomina smartpone (teléfono inteligente) porque congrega una serie de características de este tipo de dispositivos que lo hace más manejable, accesible y que facilita nuestros quehaceres diarios. De hecho, en nuestro país un 40% de la población española ya dispone de este tipo de teléfonos.

El auge de este tipo de dispositivos ha conllevado la aparición de nuevas profesiones. Desarrolladores, programadores, creador de videojuegos o de aplicaciones móvil son únicamente algunas de las que tienen más futuro en este ámbito. Además cabe destacar que son de las mejor remuneradas.

Uno de los mercados sobre los smartphones que mueve más dinero y que está en continuo desarrollo es el de las aplicaciones móviles. Las posibilidades son muchas y muy amplias. Desde aplicaciones que ayudan en el día a día más profesional hasta las que tienen más que ver con el ocio o el tiempo libre. El mercado es grande y no tiene límites.

De hecho, esos límites están tan poco claros que mucha gente ha visto la posibilidad de negocio en las aplicaciones móviles. Cada vez más empresas y personas usan estos programas para crear negocios, ganar dinero y publicitarse a través de aplicaciones para smartphones. Y es que los teléfonos móviles de última generación son un sector en expansión constante.

Cuando hace unos años oíamos hablar de la globalización muchos nos extrañábamos ante esta palabra, no sabíamos bien a qué significaba y cómo nos podía afectar. Actualmente la globalización ya es más que un hecho. Multinacionales y todo tipo de empresas que expanden sus negocios hacia cada vez más países, la movilidad de personas que emigran a otro país en busca de un trabajo mejor o estudiantes que deciden pasar una temporada en el extranjero para vivir una experiencia nueva, conocer otra cultura y aprender un idioma.

Ante esta situación cada vez más profesiones requieren el dominio de varios idiomas. Es el caso del turismo, la traducción e interpretación, la tecnología o los negocios.

Por este motivo, está aumentando la popularidad de las titulaciones bilingües, es decir, aquellas que imparten parte de las asignaturas en un idioma (generalmente el castellano) y la otra parte en una lengua extranjera (en la mayoría de casos en inglés).

Y es que estas titulaciones ofrecen muchas ventajas: por un lado forman alumnos en materias actualizadas, pero con el añadido que los estudiantes aprenden, a la vez, un idioma nuevo. Esto les ayudará en un futuro a poder acceder a un mayor número de empleos, no sólo en su país sino también en el extranjero. Por otro lado, estas titulaciones también atraen a estudiantes extranjeros, que vienen a estudiar a España, fomentando el intercambio cultural y el conocimiento de nuevas culturas, nuevas formas de trabajar y nuevos puntos de vista.

Si tú también quieres decidirte por estudiar en otro idioma, en España existen muchas universidades en las que encontrarás varias titulaciones bilingües en las áreas más novedosas y demandadas. Aunque también puedes plantearte la opción de ir a una universidad en el extranjero para realizar estos estudios.

Eso sí, para empezar a estudiar una carrera en otra lengua es imprescindible dominar el idioma. Por eso te aconsejamos que te apuntes a algún curso de idiomas, ya sea en la Escuela Oficial de Idiomas (EOI), en la universidad o en una escuela privada. Además puedes realizar alguno de los exámenes más importantes de nivel de idiomas, para garantizar tu admisión en la universidad que quieras.

El sector de las telecomunicaciones es relativamente nuevo. Si lo comparamos con la literatura, que lleva miles de años creciendo y evolucionando, las telecomunicaciones son, como quien dice, de anteayer. Nacieron en la primera mitad del siglo XIX pero desde entonces no han dejado de evolucionar y han sido el motor del mundo actual. Pese a que tiene poco más de 200 años de vida es uno de los sectores que más rápido ha evolucionado y más básico se ha convertido en la vida cotidiana.

Por este motivo son muchas las personas que quieren estudiar telecomunicaciones. Existen numerosas maneras de realizar estos estudios bien a través de grados, de ciclos de formación profesional o de cursos. Tan solo hay que buscar la que se adapte a cada situación.

Estudiar telecomunicaciones es sinónimo de trabajo. Actualmente hay más demanda de este sector que profesionales cualificados y, aunque es una de las titulaciones más sacrificadas, normalmente lleva implícita la garantía de encontrar un trabajo acorde con la formación realizada.

Además son numerosos los ámbitos a los que una persona con estudios de telecomunicaciones puede dedicarse. Desde imagen y sonido hasta lo más cercano a la informática hay mucho margen para encontrar un sector dentro de las telecomunicaciones que se adecue con nuestras preferencias.

Quedarse sin empleo siempre es una situación difícil de llevar. Si además coincide con que la persona tiene más de 40 o 45 años esta situación se agrava. Este colectivo de personas es uno de los que tienen más riesgo de reinserción laboral y por eso debemos prestarle una atención especial.

Si tú también te encuentras en esta situación no te desanimes, si sigues algunos consejos para encontrar trabajo después de los 40, como crearte un perfil en las redes sociales, actualizar tu currículum y no olvidarte de tu red de contactos, seguro que las cosas te van mejor de lo que imaginas.

Otra de las cosas que debes tener en cuenta y de las que sacarás más provecho es de formarte y renovarte profesionalmente. Existen muchos cursos de formación para adultos que te ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios para aprender un oficio y estar al día en las últimas tendencias de tu sector.

Si con todo esto no tienes suficiente siempre puedes acudir a alguno de los centros y asociaciones que ofrecen orientación profesional y ayuda a mayores de 40 años para encontrar un trabajo.

Por último puedes informarte de cuáles son los nuevos yacimientos de empleo, es decir, los sectores profesionales que ofrecen más oportunidades y en los que deberías buscar trabajo.

El desempleo puede afectar a todo el mundo por igual pero se tiende a pensar que las empresas prefieren contratar a personas jóvenes. Contratar a una persona mayor de mediana edad también puede tener muchas ventajas: aportan experiencia y madurez, por ejemplo. Además los gobiernos y algunas entidades ofrecen ayudas económicas a las empresas que contratan a personas mayores de 45. Así que hazte valer y no te rindas. Si sigues nuestros consejos aumentarán tus probabilidades de encontrar un empleo.

España tiene una de las tasas de paro más altas de su historia. Este dato es especialmente dramático porque hay un segmento de personas que llevan más de un año en situación de desempleo sin encontrar trabajo. Para aquellas personas que se encuentren en esta situación existe una alternativa: La Formación Ocupacional.

Si tienes entre 16 y 64 años, estás en situación de desempleo y quieres aumentar tu formación la Formación Ocupacional es tu solución. Este tipo de estudios son eminentemente prácticos por lo que se pueden aprender nuevos conceptos y ver su aplicación con la supervisión de los tutores.

Pero si no puedes asistir a clases, por imposibilidad de tiempo, porque está muy lejos de casa o porque no tienes manera de compatibilizar horarios, existe una alternativa que será de tu agrado: La Formación Ocupacional Online. Los cursos se pueden hacer a través de Internet, con la ayuda de un tutor. También existe la posibilidad de hacer formación a distancia.

Si estás en activo y quieres ampliar tus conocimientos también hay opciones: La Formación Continua y la Formación Profesional para el Empleo. Son muchas las ventajas de realizar este tipo de cursos, la más destacable de ellas es la constante actualización de contenidos. Así si decides hacer un curso de Formación Continua tendrás seguro que recibirás los últimos conocimientos.

Si estás convencido tan solo te queda consultar las tipologías de cursos que se ofertan y decidirte por uno. O quién sabe si te decidirás a poner tierra de por medio e iniciar un curso de formación ocupacional en Europa. Todo es valorar las posibilidades y decidirse.

El modelo empresarial tradicional ha cambiado en los últimos años. Mientras antes las empresas eran estáticas y jerárquicas, ahora son más colaborativas y dinámicas. En este aspecto las redes sociales y las nuevas tecnologías en general han tenido mucho que ver.

Este nuevo modelo empresarial ha comportado cambios importantes que se deben tener en cuenta si se quiere pasar de la empresa 1.0 a la empresa 2.0, y en este proceso de cambio, los directivos tienen un papel imprescindible.

Los nuevos directivos 2.0 deben agrupar todas las características que hasta ahora eran imprescindibles para un director, pero además deben poseer nuevas habilidades propias de la empresa 2.0: dominar las nuevas tecnologías, estar en constante reciclaje profesional, fomentar el diálogo entre trabajadores gracias a una red interna de la empresa, cuidar a sus clientes y la comunicación con ellos a través de la red…

Para ello existen muchas herramientas 2.0 que facilitan el trabajo de los nuevos directivos: redes sociales que favorecen la comunicación corporativa, páginas web para darse a conocer y vender tus productos, aplicaciones para una mejor organización y gestión del contenido…

Y no solo las herramientas. En poco tiempo han aparecido numerosos conceptos y palabras referentes a la empresa digital que cualquier directivo 2.0 debería dominar para poder realizar una buena adaptación al nuevo modelo. Además, también han aparecido profesiones novedosas relacionadas con las redes sociales y el social media en general.

Cada vez las empresas valoran más la especialización de sus trabajadores. De hecho una de cada veinte ofertas de empleo requiere estudios de postgrado. La sociedad evoluciona y lo hace cada vez más rápido, aparecen nuevas tecnologías que nos cambian la manera de trabajar, nuevas tendencias, incluso nuevas profesiones. Por eso es imprescindible una buena formación que nos prepare para afrontar todos estos cambios.

Actualmente se imparten en España más de 4.500 masters y postgrados. Hay cursos referentes a todos los sectores, incluso los más novedosos y específicos, que te garantizarán una formación que te prepare para el futuro.

Algunos de estos sectores tienen una gran calidad en cuanto a formación post-universitaria: es el caso del mundo de la empresa. La oferta de masters y postgrados dirigidos al sector empresarial es muy grande: desde los masters MBA, a masters más específicos de marketing, economía, liderazgo o para pymes.

Además, también encontrarás varios tipos de masters y postgrados, y modalidades de estudio para que puedas compaginar tu formación con tu vida profesional o personal: masters profesionales, de investigación, online, presenciales…

Pero la temática y la modalidad de estudio no son los únicos criterios que deberás tener en cuenta a la hora de escoger un master o un postgrado. Es importante que analices varios aspectos que te ayudarán a no equivocarte con tu elección: temario, calidad del programa y los profesores, instalaciones de la escuela, precio y becas…

Finalmente, también puedes valorar la opción de ir a realizar tu master o postgrado en el extranjero: aprenderás un idioma nuevo, vivirás una experiencia única y podrás escoger entre las universidades y escuelas de negocio más importantes del mundo.

Alumnos en clase de FP

¿Tienes experiencia en un sector profesional pero no estudios que la acrediten? ¿Tienes una vocación pero no has podido dedicarte a ella? ¿Quieres impulsar tu carrera laboral? Entonces la Formación Profesional es para ti. Hace tiempo que la FP ha dejado de ser un reducto de personas que no sabían qué hacer con su carrera para convertirse en una especialización totalmente focalizada al mundo laboral.

Y precisamente este es uno de los puntos fuertes de la FP: está enfocada al trabajo, no solo en los estudios que imparten, sino que también hay una serie de asignaturas que ayudan a moverse por el mundo laboral. Existen muchas alternativas y cursos diferentes que se adaptan a todo el mundo, solo has de informarte y elegir el tuyo.

Aunque actualmente el porcentaje de paro en nuestro país sea muy alto, sí hay trabajo. Hay una serie de sectores que resisten el envite de la crisis mejor que el resto, convirtiéndose en los que más demanda laboral suscitan. Comunicación, sanidad o turismo, son solo tres de los ámbitos donde se mueve más trabajo.

La FP también se ha adaptado a los tiempos que corren, donde todo está en la red. Hay personas que por diferentes motivos no pueden asistir de manera presencial a clase. La FP también ha pensado en ellos y por eso es posible estudiar de manera online alguno de los 43 cursos que ofrecen. Compaginar estudios y trabajo nunca había sido tan fácil.

¿Llevas tiempo de becario pero no tienes formación relacionada con tu trabajo? ¿Participas como voluntario? ¿Has trabajado durante tiempo en un sector pero no tienes ningún título que lo acredite? Actualmente es posible convalidar tu experiencia laboral por un título de FP. Quién sabe si este se convierte en el primer paso para continuar tu formación.

No solo los jóvenes estudian. Mujeres que dejaron aparcados sus estudios o no pudieron iniciarlos, mayores de 45 años… Cada vez son más las personas que deciden formarse. Pues bien, la buena noticia es que existen ayudas que facilitan ese proceso. También hay becas de movilidad, de prácticas en el extranjero e incluso el programa Erasmus también ha llegado a la FP. Como ves, muchas son las ventajas. Busca el curso que te guste, la manera de estudiar que se adapte a tu horario y ¡mucha suerte!

¿Eres emprendedor y quieres montar tu propio negocio? ¿Tienes una idea innovadora pero no sabes cómo llevarla a cabo? ¿O tienes una empresa y quieres sacarle más provecho a tu carrera profesional? ¿Quizás simplemente quieras tener más posibilidades laborales?

Si te encuentras en una de estas situaciones puede que estés interesado en estudiar un MBA o lo que es lo mismo, un Master en Dirección y Administración de Empresas. Estos masters están dirigidos a empresarios, y en general a cualquier persona que se dedique al mundo de los negocios. Además, los MBA representan el mejor camino para el emprendimiento.

¿Y por qué debes estudiar un MBA? Muy fácil: este tipo de master te aporta formación especializada en el ámbito de la empresa, con la que te diferenciarás de la competencia. Además son estudios que tienen muy buen prestigio.

Antes que nada debes saber que el proceso de admisión de los MBA es muy estricto y puede durar varios meses, incluso más de un año. Por eso es importante que tengas presente los pasos que debes seguir para acceder a un MBA: escoger escuela y tipo de master, presentar toda la documentación necesaria, hacer entrevistas…

De todos estos pasos, debes prestar especial interés en la documentación necesaria. Generalmente todos los masters piden los mismos requisitos de entrada pero no te confíes y asegúrate bien: ¿necesitas tener algún título universitario? ¿Es imprescindible la experiencia laboral? ¿Debes hacer algún test como el GMAT o el TOEFL?…

De todos estos requisitos debes prestarle especial atención al ensayo, a través del cual el centro puede conocerte más allá de tu currículum. Una vez tengas todo esto controlado, sólo nos queda ¡desearte mucha suerte!