El ritmo de la vida moderna es muy acelerado y si queremos estar preparados para afrontar todos nuestros retos profesionales es importante que no dejemos de formarnos. Pero compatibilizar trabajo y estudio no es nada sencillo.

A veces tenemos la oportunidad de entrar en el mercado de trabajo pronto, y abandonamos los estudios o al revés, nos centramos tanto en el aprendizaje que descuidamos la parte práctica de nuestra profesión y la experiencia.

Por este motivo cada vez hay más gente que estudia y trabaja a la vez, una opción complicada pero viable si sabes cómo hacerlo.

Las nuevas tecnologías son nuestras mejores aliadas y los avances en este campo nos permiten hoy en día estudiar de forma online desde cualquier lugar en el que nos encontremos. La oferta de grados, másters, postgrados o cursos destinados a desarrollar todas nuestras habilidades es inmensa.

Si ya estamos estudiando pero lo que nos falta es ampliar nuestro campo de experiencias es importante que encontremos un trabajo a nuestra medida. Existen muchos empleos cuyos horarios se ajustan a la jornada de un estudiante. Toda incursión en el mundo laboral es buena, pero es mejor que sea dentro de nuestro campo de estudio ¿te has planteado hacer prácticas en empresas?

Por otra parte, la asignatura pendiente de todos los ámbitos de estudio siempre son los idiomas. Los cursos y las academias están muy bien para aprender la gramática y el vocabulario, pero no hay nada mejor que la inmersión en el mismo país. Estudiar y trabajar fuera de nuestras fronteras es posible y además muy recomendable.

La motivación para estudiar y trabajar es básica para lograr nuestros objetivos, pero hay que aprovechar también las facilidades que nos brindan. Un ejemplo de ello son las aplicaciones educativas para dispositivos móviles. Nada mejor que aprovechar los tiempos muertos en el autobús que repasar las lecciones de inglés desde tu móvil, por ejemplo o consultar los apuntes de tu máster en la pantalla de tu Ipad.

Otro de los aspectos que deberemos aprender a manejar son las horas del día. La correcta gestión del tiempo nos permitirá llegar a todo, además de no perder de vista nuestra vida personal. Una buena organización del tiempo nos permitirá ser más productivos y eficaces.

En el especial de esta semana profundizamos en la Formación Ocupacional y la Formación Continua, dos tipos de programas que se centran en capacitar a los alumnos para que puedan desempeñar nuevas funciones e incluso un nuevo empleo.

Podrás ver cuáles son las profesiones más demandadas de entre el amplio abanico de temáticas y oficios que puedes aprender a través de este tipo de programas.

Para las personas desempleadas que quieran encontrar un trabajo, la Formación Ocupacional, les da justo lo que necesitan: nuevas capacidades para poder empezar una nueva ocupación.

Si lo que quieres es ampliar tus conocimientos apúntate a un curso de Formación Continua, que te enseñará aspectos relacionados con tu ámbito laboral y además de permitirá actualizar lo que ya sabes para adaptarte a lo que hoy están pidiendo las empresas.

También tienes las opción de inscribirte en un taller de empleo, centros de trabajo y formación en los que no sólo aprenderás, sino que podrás poner en práctica todo lo que aprendas gracias a una mezcla de clases y trabajo.

Y para todos está disponible la formación y los recursos online, que además de ofrecer herramientas muy interactivas también pone a disposición de los usuarios recursos, monografías y apuntes gratuitos sobre cualquier área temática. Es interesante tenerlos en cuenta a la hora de complementar tus estudios o como material de apoyo en un programa formativo que estés cursando.

Formación para todos basada en la práctica y en la vida real.

Sí, está muy bien hablar de formación online, tecnologías e innovación, pero lo importante es saber aplicar todas esas cosas. Los cambios han revolucionado el sector educativo para mejor y la combinación de las nuevas tecnologías con innovadoras metodologías de enseñanza pueden dar como resultado programas de calidad, con contenidos actualizados y que realmente nos preparen para enfrentarnos al mundo real.

¿Cuáles son los cambios que se avecinan o que ya han llegado?

La tecnología es la reina. La formación a través de Internet es ya una realidad y la calidad de los programas mejora cada vez más y lucha por adaptarse perfectamente a las exigencias de las empresas. Está claro que Internet es el gran protagonista de los cambios que se avecinan y de los que ya estamos viviendo en el ámbito de la formación.

Una de las cosas que ha favorecido la red es la presencia de contenidos gratis. Internet es una nube de conocimientos sin límites y además de la formación pagada podemos encontrar multitud de recursos gratuitos que nos ayudarán a ampliar lo que ya sabemos. Por eso, los centros de enseñanza tiene que ponerse las pilas y ofrecer algo más que simples contenidos.

La premisa de que no por menor coste disminuye la calidad se está demostrando más que nunca. Muchas universidades ofrecen programas online de la misma o superior calidad que enseñanzas presenciales. Además permiten realizar la formación desde cualquier parte del mundo sin hacer ningún desplazamiento ni invertir todo el dinero que eso supone. Las matrículas han subido mucho en los últimos años, lo que ha favorecido la competitividad y la necesidad de ofrecer programas de calidad con un coste más razonable.

¿Cuál es el secreto? El valor diferencial. Las escuelas de negocios y universidades se parecen cada vez más y si no quieren quedarse atrás han de ofrecer una enseñanza diferente que responda a las necesidades de alumnos y empresas. Por ejemplo, las escuelas de negocio empiezan a apostar por formar a líderes con valores basados en la ética y la sostenibilidad, dejando de lado el estereotipo de “ejecutivo agresivo”. En la diferencia está el éxito ¿no crees?

La deslocalización y la dispersión de habitantes en ciertas zonas de la geografía española representan una gran desventaja a la hora de centralizar ciertos servicios, como ocurre con la educación.

La existencia de pequeños núcleos rurales que disponen de los mínimos servicios ha provocado que muchos alumnos de zonas rurales lejanas a las ciudades tengan que realizar grandes desplazamientos para poder asistir al colegio.

El Cloud Computing es un concepto que está empezando a revolucionar la metodología de enseñanza y que, entre otras ventajas, hace accesible la educación a cualquier persona, sea cual sea su domilio.

Una iniciativa de Cloud Computing realizado por la empresa HP ha elegido un proyecto gallego, un norteamericano y un taiwanés de entre multitud de proyectos de todo el mundo para iniciar servicios de aprendizaje online y colaboración alrededor del concepto de “nube”. El proyecto permitirá a profesores y alumnos acceder a multitud de aplicaciones docentes online sin necesitar conocimientos informáticos adicionales.

Pero no es la única. Otras empresas como IBM apoyan el concepto de “Cloud Computing” como alternativa a la escuela 2.0, en el que se apuesta por los contenidos, en vez de por el equipo final.

¿ Y quién se va a beneficiar principalmente de este Cloud Computing “educativo”? Aquellos niños que residan en aldeas alejadas de un casco urbano, algo que hace muy cara la escolarización y el equipamiento escolar de estos alumnos.

¿Que es exactamente el Clud Computing?

Esta terminología responde al concepto de “nube”, que entiende Internet como un espacio común en el que se pueden alojar aplicaciones haciéndolas accesibles a cualquier persona. Las aplicaciones convencionales necesitan de un equipo de configuración y actualización y además requieren un centro de datos con espacio, energía, refrigeración, ancho de banda, redes, servidores y almacenamiento; por su parte el Cloud Computing es un centro de datos compartido en las que es el propio usuario el que ejecuta las aplicaciones, únicamente iniciando sesión y personalizándolas a su gusto.

El Cloud Computing también supone un nuevo modelo en el mundo de las prestaciones de servicios de negocio y tecnología. Su ventaja principal es que permite al usuario acceder a un catálogo de servicios estandarizados y responder a las necesidades de su negocio pagando sólo por el consumo que haga.

¿Crees que el Cloud Computing será una iniciativa con éxito? ¿Cómo podrán sacarle provecho desde las escuelas?

Adiós libros, hola Internet! En nuestro reportaje de esta semana analizamos la revolución que ha sufrido la formación el los últimos años, desde el punto de vista de la innovación en la formación para emprendedores y el papel de las nuevas tecnologías en lo que supone un innovador método de aprendizaje.

Tras el hundimiento de grandes empresas, los emprendedores arrancan su camino con fuerza. Para alcanzar el éxito son necesarios varios factores entre los que la formación juega un papel básico.

Esta formación ya no es lo que era y por suerte, se ha adaptado a las nuevas necesidades de un mercado que ya no demanda solamente directivos bien cualificados, sino que enfoca sus políticas hacia una forma de negocios responsable y basada en la sostenibilidad. Por eso la formación orientada hacia esta forma responsable de hacer negocios es la mejor opción para poner en marcha una empresa en los tiempos que corre.

En nuestro reportaje de esta semana analizamos las bases de una formación emprendedora, según las nuevas escuelas de negocios, que han orientado sus programas a las nuevas tecnologías y el beneficio social. Además te presentamos los conocimientos básicos que todo buen emprendedor debe saber.

La formación es básica para “aprender a emprender” y hay ciertos conocimientos que todo aspirante a emprendedor debería saber antes de comenzar su proyecto. Además, te facilitamos unos consejos con los que podrás hacer más fácil tu camino emprendedor.

En España la educación superior está más o menos al alcance de todos. Tenemos una universidad pública subvencionada, que ofrece precios de matrícula asequibles, becas (no entraremos a discutir si son suficientes o no, pero al menos existen), créditos sin interés para estudiantes… Incluso las universidades privadas cuentan con sus propios sistemas de ayuda financiera. Las pruebas de acceso tal vez sean mejorables, pero al menos se basan en el nivel académico de los candidatos, no en su poder adquisitivo.

Hasta aquí, todo muy bien. Sólo que, como suele suceder en estos casos, todos somos iguales… pero unos más que otros. No todo el mundo puede permitirse el lujo de concentrarse por entero en el estudio. En la Antigüedad, el gobierno de Alejandría alojaba y mantenía a los sabios de su biblioteca para que se dedicaran solamente a lo suyo, a pensar. Hoy, ese papel lo asumen los padres… cuando pueden. Cuando no pueden, o no quieren, o el estudiante considera que necesita más dinero de bolsillo, llega el momento de buscar un trabajo compatible con los estudios, ya sea en España o en el extranjero.

A veces se da exactamente la situación opuesta. Un profesional con varios años de experiencia decide que ha llegado el momento de reciclarse, ponerse al día, mejorar sus oportunidades de ascenso o reorientar su carrera. “Si pudiera volver a empezar, estudiaría otra cosa”. “Si tuviera el título, me costaría menos encontrar trabajo”. “Con un máster ganaría más dinero”. Pero, para cuando llega ese momento, la mayoría tiene ya demasiadas responsabilidades a las espaldas: un trabajo a tiempo completo, una hipoteca, hijos a los que cuidar… Para ellos, la formación online puede ser todo un salvavidas. Pero, tanto si eligen un curso a distancia como uno presencial, necesitarán un montón de paciencia, perseverancia y sentido de la organización para compaginar estudios, trabajo y vida privada.

Esta semana dedicamos nuestro reportaje de portada a todos los que estudiáis y trabajáis a la vez. Porque os merecéis un aplauso y algo más que eso: un pequeño manual de supervivencia. Además, contaremos con el testimonio y los consejos de varios alumnos que han logrado compaginar su formación con un empleo. ¿Y vosotros? Nos encantaría leer vuestras anécdotas.

La Formación Online es una realidad. Cada vez más personas se apuntan a hacer un máster o un curso online, sobretodo cuando tiene dificultades para compatibilizar trabajo y formación. Ya hablamos de las ventajas del e-learning en nuestro anterior reportaje sobre Formación Online.

En esta ocasión abordamos la Formación Online en las escuelas y las universidades. La enseñanza superior ha adoptado el e-learning para adaptarse a los nuevos cambios de la educación 2.0. Para ello han puesto en marcha plataformas de formación online y campus virtuales a través de los que los alumnos pueden interactuar con sus compañeros y profesores.

Las escuelas y universidades se han sumado a esta metodología y ya imparten posgrados y cursos de forma online

Para lograr una formación online efectiva debemos tener en cuenta la aplicación de una metodología didática adecuada, que ofrezca un seguimiento al alumno y sirve de apoyo a su proceso de aprendizaje.

Por ello, es importante  que el profesor esté familiarizado con las nuevas tecnologías y sepa aprovechar sus oportunidades. En nuestro reportaje te mostramos el “Kit de Supervivencia” para un profesor 2.0. Además te explicamos cómo implantar un Plan de e-Learning en las aulas en tan sólo 5 pasos.

Además abordamos el aprendizaje de idiomas de forma online. Los idiomas son uno de los requisitos mas demandados por las empresas. El mercado de la formación online ha visto esta oportunidad y hoy en día podemos disfrutar de una amplia oferta de cursos de inglés online y otros idiomas.

Las enciclopedias de tomos interminables han dado paso a pequeños dispositivos en los que podemos almacenar enormes cantidades de información. Las nuevas tecnologías han sustituido el papel por la pantalla y han revolucionado el concepto de enseñanza.

En nuestro especial de esta semana te explicamos las ventajas del E-Learning frente a la formación tradicional y te presentamos las herramientas necesarias para completar con éxito un programa de formación online.

Las empresas también apuestan por el e-learning como método de aprendizaje para formar a sus trabajadores. La compatibilidad entre trabajo y formación y la constante actualización de los contenidos son algunas de las ventajas más a tener en cuenta por parte de estas organizaciones.

Nuestro especial en Formación Online te explica en 7 pasos cómo implementar con éxito un plan de e-learning en tu empresa. La planificación, el análisis de las necesidades formativas y la motivación del empleado son factores básicos para aprovechar todas las ventajas que nos ofrece el e-learning.

El desarrollo de las tecnologías 2.0 ha revolucionado el concepto de enseñanza, ofreciendo conocimientos totalmente actualizados que te permitirán ser más competitivo y desarrollarán tus habilidades.

Después de muchas horas de trabajo y quebraderos de cabeza hemos querido empezar el año con una imagen renovada. Iberestudios ha cambiado de arriba abajo y os hemos presentado la nueva web, mejorada en diseño y lo que es más importante, en usabilidad.

Desde que Iberestudios vio la luz en el año 2000, nos hemos esforzado por poner a vuestro servicio la mayor oferta formativa posible y ofreceros un valor añadido, mediante una comunidad que os permite participar, dialogar e interactuar con nosotros.

Por eso nos hace especial ilusión presentaros “formalmente” la nueva interfaz, que esperamos que sea de vuestro agrado y os resulte mucho más útil…

Iberestudios renueva su portal web

La renovación del nuevo portal de Iberestudios no es sólo estética sino funcional. La mejora del sistema de búsqueda de cursos, el impulso del usuario como protagonista absoluto del portal y la apuesta por los contenidos son algunas de las novedades de la nueva web, que resurge con una imagen renovada.

El portal ofrece un sistema de búsqueda más eficaz y una mayor usabilidad para que los interesados puedan encontrar fácilmente una oferta formativa adaptada a sus necesidades. La fiabilidad de los resultados es uno de los avances más destacados de este nuevo formato, que incorpora la tecnología Solr y un diccionario de sugerencias de búsqueda.

Los usuarios podrán acceder a cursos y masters entre numerosos centros educativos. Además podrán opinar sobre los contenidos y consultar las últimas noticias sobre educación, becas y eventos formativos.

Las Universidades, Escuelas, y profesores particulares podrán publicar sus cursos gratuitamente y exponer su oferta formativa para llegar a un mayor número de usuarios.

El usuario es el protagonista

Iberestudios recibe 1.000.000 de visitas únicas al mes, por eso quiere dar mucha importancia al usuario convirtiéndolo en un sujeto activo, desde el punto de vista de la web 2.0. No pretende ser un mero portal de oferta académica, sino ofrecer la oportunidad de formar parte de una comunidad de aprendizaje colaborativo.

En los últimos meses hemos potenciado el contenido de calidad y las funciones sociales, pasando de ser un directorio de formación a una comunidad de aprendizaje con una gran variedad de recursos para el usuario. Además de formación, el usuario encontrará noticias relacionadas con el ámbito educativo y el empleo, y podrá participar en los debates semanales que proponemos en el blog de Iberestudios.

Las redes sociales juegan un papel muy importante en la mejora del portal. Por eso, el nuevo Iberestudios cuenta con perfiles en Twitter y Facebook, a través de los que el usuario podrá mantenerse al día de las ofertas formativas actuales.
Desde su nacimiento en el año 2000, Iberestudios se ha convertido en una web de referencia en el sector educativo. Cuenta con una importante red de partners a los que provee de contenidos para sus canales de formación, como son: Clasificados.es, Postgradum.com, RRHH Magazine, Anced, Mediempleo o Tea Cegos. Todo ello siempre pensando en encontrar la oferta formativa más adecuada para cada persona.

— Ahora te preguntamos… ¿Qué cambiarías tú? ¿Echas en falta alguna cosa en la nueva web de Iberestudios? Sabemos que podemos mejorar mucho más, pero eso…Nos importa mucho tu opinión!