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Aprender sin rascarse el bolsillo…o cómo sacarse un título gratis

Gratis 1“Esto es una empresa, no una escuela. Aquí se viene enseñado”. ¿Cuántas veces

hemos oído esta queja en boca de empresarios y directivos? A la hora de seleccionar personal, siempre se tiene en cuenta lo que el candidato ya sabe (sus títulos académicos, su experiencia previa en puestos similares…), pero a menudo olvidamos valorar algo más importante si cabe: sus ganas de aprender.

¿Qué pensaríamos de un PC que viniera con todas las herramientas de gestión y ofimática pero no se pudiera actualizar? En dos meses nos parecería un cachivache inútil. Pues bien, lo mismo sucede con los trabajadores: lo más importante es su capacidad de ponerse al día. Quien tenga colaboradores bien preparados se adaptará mejor a los vaivenes del mercado.

Para eso no hay nada como la formación continua. Pero, ¡ay!, en época de crisis, todo el mundo se lleva las manos a la cabeza.  ¿Cómo voy a invertir en formación para mis empleados? ¿Cómo voy a costearme un máster? ¿Cómo le pido a mi jefe que me pague un curso, si está recortando el presupuesto? La situación empeora si, además, estamos entre los más de cuatro millones y medio de parados que, según parece, hay ya en España. La formación es crucial para encontrar un empleo, pero ¿cómo financiarla?

Que no cunda el pánico. Estudiar no tiene por qué salir tan caro. En algunas ocasiones, incluso es gratis. Hay multitud de academias que ofrecen cursos subvencionados por el Estado o las Comunidades Autónomas, tanto para autónomos y trabajadores en activo como para desempleados.

En el especial de esta semana os damos todas las claves de la formación gratuita. Os guiamos para que encontréis los mejores cursos subvencionados por el INEM (o, mejor dicho, el SEPE, que es como se llama ahora), os presentamos los cursos online del programa Aula Mentor, os contamos qué es la Fundación Tripartita y cómo podéis sacarle jugo para conseguir un curso gratis para vuestra empresa. Incluso os chivamos cómo aprender idiomas por la cara y dónde encontrar contenidos universitarios gratis… siempre, eso sí, que en este último caso no os haga falta exhibir el diploma.

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En que consiste la formación continua y la formación ocupacional

Desde hace un año la Formación Profesional Ocupacional y Formación Profesional Continua, son gestionadas como uno solo por la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo, participada por organizaciones empresariales, sindicatos , INEM o, en su caso, el organismo correspondiente de cada comunidad autónoma.

Cuando hablamos de Formación Continua o Formación Profesional para el Empleo nos referimos aquellos estudios encaminados a la inserción, reinserción y actualización laboral.

Su principal objetivo es impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.

A quién va dirigido

Este tipo de formación va dirigido tanto a trabajadores en activo, como personas en situación de desempleo, que busquen renovarse profesionalmente e incluso cambiar de profesión para adaptarse a los constantes cambios del mercado.

A menudo hay que pasar unas pruebas de selección para entrar en los cursos, para asegurarse de que las personas que lo sigan podrán seguir el ritmo de aprendizaje y sacarle un buen rendimiento. Se procura que los grupos de alumnos sean el máximo de homogéneos, en edad, situación laboral, formación y experiencia.

  • Desempleados
  • Trabajadores en Activo que buscan renovarse
  • Autónomos

En los próximos post iremos viendo en detalle cada uno de los puntos anteriores

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