Distancia
On-Line
Presencial
Semipresencial
Tag:
Sistema Educativo Español

Fracaso Escolar… ¿por qué no se soluciona?

estudianteEl alto índice de fracaso escolar es una de las preocupaciones más graves dentro del sistema educativo español. Está claro que algo falla, pero ¿qué es? Las escuelas ofrecen cada vez más facilidades a los alumnos, la Selectividad ha bajado su nivel de exigencia y aún así esta situación no se soluciona.

La mayoría de los alumnos que tiran la toalla lo suelen hacer durante el bachillerato y lo peor es que lo ven como la liberación de una carga que llevaban a sus espaldas, en vez de percibirlo como una desventaja en su futuro profesional.

Estamos ante un grupo de adolescentes poco motivados, que no valoran la importancia que la formación tiene en su futuro, es más, ni siquiera se preocupan de su futuro y no piensan más que en el día a día.

Es cierto que no hay que generalizar y afortunadamente esta carencia se cubre por otra parte, con alumnos cada vez más preparados, con interés y conocimientos más especializados que buscan una oportunidad para demostrar todo su talento. Pero siempre existe una oveja negra en el rebaño…

Esta semana la Fundación La Caixa ha publicado un estudio titulado “Fracaso y Abandono Escolar en España” que ha intentado saber un poco más sobre los motivos que empujan a los alumnos a abandonar los estudios tan pronto. Según sus datos 9 de cada 10 alumnos que dejan sus estudios durante la ESO son repetidores y entre lo motivos se señalan factores externos como el origen socioeconómico y cultural, el hecho de ser hijo de trabajadores no cualificados o la abundancia de empleos de baja cualificación en algunas comunidades.

Pero existen otros factores escolares que inciden es esta tase de abandono. Por una parte los organismos públicos también han tenido su culpa con medidas como vetar a los alumnos de la ESO el acceso a la FP para dignificar estos ciclos de enseñanza.

¿Cuál crees que es la solución? ¿Se está haciendo lo suficiente desde las instituciones públicas?

cagegorias:
Educación y Formación
compartir:

La fuga de talentos en España

Laboratory1Son jóvenes, con una buena formación, emprendedores, innovadores…y mileuristas. Los jóvenes investigadores españoles son una apuesta de futuro, pero se van. Las condiciones laborales en España fomentan su marcha hacia países extranjeros. ¿Cual es la solución?

La fuga de talentos es uno de los temas más discutidos dentro del sistema educativo español. ¿Por qué dejamos marchar a los profesionales españoles cuando podrían tener trabajo en su propio país y contribuir a su desarrollo? Esta más que claro, la falta de planificación y de gestión de recursos humanos y las condiciones laborales son los factores que favorecen la fuga de profesionales, que emigran a países donde se reconoce su talento, tanto profesional como económicamente.

El Gobierno ha afirmado que España necesita 50.000 nuevos investigadores para alcanzar el nivel de excelencia requerido en nuestro país, pero por otro lado no fomenta unas condiciones dignas para los jóvenes investigadores. ¿Cómo van a quedarse si aquí no se les ofrece ningún tipo de apoyo?

La saturación de carreras como medicina contrastan con la falta de profesionales en estos sectores. Muchos intentan buscarse la vida fuera nada más acabar la carrera en países como EEUU, Alemania o Portugal, uno de los destinos preferidos por los médicos.

La falta de apoyo y las condiciones económicas fomentan esta situación. A menudo se trata de áreas que requieren un alto nivel de formación y años de estudio. Áreas complejas y con profesionales muy necesarios para el desarrollo de la sociedad.

La publicación Cinco Días se ha hecho eco de la falta de profesionales en el sector sanitario. Según el artículo, España necesita 9.000 médicos, pero por otra parte más de 8.500 profesionales sanitarios españoles se han ido a trabajar fuera. Está claro que las cifras no cuadran y que el desequilibrio entre profesionales y demanda es enorme.

Lo mismo ocurre con el área de I+D+i, a la que el Gobierno destina un pequeño porcentaje del PIB y que sin embargo, es clave para el desarrollo de un país.

¿Qué solución crees que es la más adecuada para retener a los talentos españoles? ¿Cómo mejoraría la situación si nuestros investigadores se quedaran?

cagegorias:
Universidades
compartir:
 
© Iberestudios 2012 - Todos los derechos reservados Términos y Condiciones | Aviso Legal