Acabamos de estrenar el 2012 y seguramente habrás hecho balance del año anterior y habrás hecho algunos propósitos para este. Es muy probable que mientras pensabas qué hacer con este año que te viene por delante te hayas preguntado si estás en la senda adecuada. Para ello solo hay que saber cuáles son la formación y los sectores laborales que van a tener más auge este año.

El empleo en nuestro país está pasando un momento más que delicado. Hay mucha gente en situación de desempleo, muchas personas están buscando trabajo y el mercado está estancado. Sin embargo todavía hay algunos sectores que tienen una gran demanda, tan solo hay que encontrarlos. Hay tres grandes familias que están en pleno auge. Las nuevas tecnologías no solo no dejan de avanzar, sino que están en continua expansión. Muy ligadas a esta tecnología nos encontramos con el mundo de Internet aplicado a la comunicación. En los últimos años han aparecido nuevos perfiles como el de especialista en SEO o el community manager que aún están expandiéndose. El almacenamiento y tratamiento de los datos es otro de los sectores que van a resultar básicos el próximo año.

Puede que, por el contrario, lo que quieras mejorar este año sea tu formación. ¿Has pensado en estudiar una carrera? Pues deberías saber cuáles son las más demandadas y las que tienen más salidas. Medicina, psicología, derecho, telecomunicaciones… el abanico es muy amplio y apto para todos los gustos.

Otra de las alternativas es estudiar un ciclo de FP. Has de saber que los sectores con más demanda en formación profesional tienen que ver con la sanidad, la electricidad y la electrónica, la automoción y la informática.

Por último, si lo que quieres es ampliar conocimientos mientras te lo combinas con trabajo o con cualquier otra actividad tienes la alternativa de los cursos de formación para completar tu currículum. Los hay para todos los gustos, bolsillos y disponibilidades. Desde cursos de pastelería para los más golosos, hasta cursos de maquillaje, pasando por cursos de marketing, de informática o de idiomas. Busca porque seguro que encuentras el que te conviene, hay cursos de formación para todos.

Últimamente todo el mundo quiere trabajar en Social Media, las empresas quieren Community Managers y surgen decenas de nuevas profesiones que no sabemos muy bien a qué se dedican. La gestión de la imagen de una marca o empresa en Internet es importantísima, pero es necesario establecer una estrategia y planificar unas acciones antes de adentrarnos en el Social Media.

En el reportaje que te ofrecemos esta semana hemos analizado las profesiones más importantes que han surgido en este ámbito y además veremos el papel que cumple cada uno. Por ejemplo en el caso de la comunicación. Los periodistas se han transformado en periodistas 2.0 y la comunicación ha ido avanzando hacia los soportes digitales.

Lo mismo ha ocurrido con el marketing, que ha transformado las técnicas más tradicionales y ahora se aprovecha de lo que le ofrecen las nuevas tecnologías. El marketing online y el marketing digital nada tienen que ver con los modelos de antaño y es necesario que los que trabajan en este campo actualicen su formación para no quedarse atrás.

Si quieres formarte, seguro que has visto montones de cursos de Community Manager, Social Media, marketing Online… ¿Cómo encontrar el mejor curso de Social Media? Nosotros te ayudamos y te decimos qué debe contener la mejor formación .

Si lo que quieres es poner en marcha un plan de Social Media en tu empresa, estúdialo antes! Estar en la red tiene muchos beneficios, eso seguro, pero si se hace en base a una planificación, con unos objetivos claros y con recursos disponibles. ¿Cómo diseñar una estrategia de Social Media para tu empresa? Estudia tu caso y sigue los consejos que te indicamos…

Las tecnologías de la información y la comunicación son aquellas que sirven para crear, transmitir y compartir todo tipo de información. En los últimos años las TIC han experimentado una evolución que las ha situado en una parte muy importante de nuestras vidas diarias.

Pero ¿para qué nos sirven las TIC? Los teléfonos, la televisión, los ordenadores y todas las nuevas herramientas de comunicación que existen nos facilitan nuestras actividades y trabajo. Nos ofrecen una mayor comodidad a la hora de informarnos y comunicarnos con el resto de personas. Sólo basta imaginarnos cómo sería un día de nuestras vidas sin ellas para darnos cuenta de la importancia que estas tecnologías tienen en todos los ámbitos de nuestra sociedad.

Las TIC han sido un gran avance en la educación. Han mejorado los contenidos educativos y dan mayor acceso a todo tipo de información. Ahora muchas personas pueden estudiar si tener que desplazarse y puede compaginar estos estudios con otras tareas, algo que no podian hacer sin la formación online.

Otra área beneficiada por las TIC es el empleo. Gracias a estas tecnologías las personas pueden buscar trabajo por Internet, pueden acceder a un mayor número de ofertas laborales y ponerse en contacto más fácilmente con las empresas. Por otro lado, éstas pueden obtener más información sobre sus candidatos o dar a conocer su producto a través de Internet.

El futuro de las TIC es esperanzador. Los expertos aseguran que su crecimiento seguirá siendo positivo y cada vez habrá aplicaciones para casi todo. En el área laboral seguirán apareciendo nuevas profesiones que demandarán profesionales expertos en TIC.

Son muchos los que con tiempo y dedicación han hecho de su hobby una profesión. Por otro lado, están los hay que siempre han sentido vocación por algo en concreto y desde que han podido se han dedicado a esta actividad profesionalmente. Pero la relación entre hobby y empleo puede ir más allá y podemos encontrar otros casos que sirven como esperanza e ilusión en estos tiempos que corren.

La llegada de la crisis trajo con ella desempleo, agotamiento y frustración en muchas personas. Ante esta situación, la formación se ha convertido en el camino a seguir para lograr reincorporarse al mundo laboral. Por este motivo, la oferta y demanda de cursos de formación profesional y postgrados ha aumentado brutalmente en los últimos años.

Este cambio se debería interpretar no como un fracaso personal, sino como una nueva oportunidad para volver a empezar, replantearse el futuro y porque no, dar un vuelco a la vida de uno mismo y perseguir, quizás, lo que algún día decidió dejar aparcado.

Pero ¿qué opciones escogen las personas para volver a las aulas? Lo que hacen muchos, y de entrada podría parecer lo más lógico, es formarse en su especialidad y profesión de toda la vida. Pero también son muchos los que aprovechan este tiempo de incertidumbre y cambios para cambiar, arriesgarse y redirigir su vida profesional. Para ello deciden romper con su trabajo de toda la vida y aprovechar por ejemplo un despido, para estudiar lo que realmente les gusta y así unir formación, empleo y hobby.

El cambio no sólo les puede abrir puertas para cambiar a un nuevo sector profesional, también les ofrecerá la posibilidad de crear su pequeño negocio, ya que estamos hablando de ámbitos muy idóneos que suelen facilitar el camino a pequeños emprendedores.

Los cursos de humanidades, bellas artes,  fotografía, decoración o jardinería entre otros, están consiguiendo cada vez más alumnos que aprovechen este momento social y económico para estudiar lo que siempre habían considerado un hobby, sin plantearse antes el que este hobby pudiera convertirse en su profesión. Ésta es una época de cambios y hay que aprovecharlo. ¿Es tu caso?

[busqueda cursos="Grados de Humanidades, Cursos de Fotografía, Cursos de Decoración, Cursos de Jardinería, Cursos de Emprendedores"]

Ser voluntario no exige ninguna titulación, es una elección completamente personal y supone ofrecer ayuda de forma desinteresada. Pero las fundaciones y ONGs no sólo están formadas por voluntarios, sino también por perfiles profesionales, remunerados o no, que son personas con título universitario e incluso un master o postgrado.

La ayuda en situaciones límite, el reparto de los recursos y la atención a personas necesitadas requiere de profesionales voluntarios con formación que tengan conocimientos y capacidad para llevar a cabo labores de gestión, coordinación y acción sobre el terreno. Médicos, abogados o ingenieros son profesiones muy solicitadas en ONGs y organizaciones no lucrativas y existen ofertas de empleo remunerado tanto para trabajar en organizaciones en España como para trabajar de voluntario en el extranjero.

Incluso desde las propias empresas se promueve la solidaridad a través de programas de voluntariado corporativo. Los empleados dedican tiempo de su horario laboral para implicarse en labores voluntarias.

Los jóvenes también tienen un papel importante y pueden contribuir con su esfuerzo a través de programas de becas de cooperación, en las que además de prestar ayuda, adquieren habilidades muy positivas para su carrera y su curriculum.

Pero si lo que quieres es formarte exclusivamente dentro del ámbito del voluntariado y la cooperación, puedes realizar algún programa especializado o postgrado en cooperación para orientar tu formación hacia el ámbito social y el Tercer Sector. Las perspectivas laborales que ofrece son muy variadas, al igual que los destinos, pues la ayuda es necesaria en muchísimos países.

Si quieres conocer un poco más sobre el sector del voluntariado e informarte sobre qué salidas profesionales ofrece y en qué ámbitos puedes ayudar, consulta nuestro reportaje especial sobre voluntariado. Ayudar no sólo te puede servir para desarrollar tu carrera y ampliar tu formación, sin que obtendrás un beneficio social y un bienestar que no tiene precio.

El verano se acabó y ya es hora de volver a poner el despertador para ir a trabajar. El regreso a la rutina es difícil, aunque unos lo padecen más que otros. Los trabajadores de entre 30 y 44 años son los que más sufren el síndrome postvacacional, quizá porque ocupan puestos de mayor responsabilidad y tienen la presión de no perder el empleo porque suelen tener familias a su cargo.

Septiembre es el mes de la vuelta al trabajo, la vuelta al colegio, a la universidad. En general la mayoría de trabajadores tarda una semana en “desconectar” de las vacaciones y volver a la realidad. Otros afirman que sólo tardan entre tres y cuatro días y el menor porcentaje de personas tarda sólo un día, según un estudio publicado por Ranstad.

Pero en época de crisis todo cambia… tal y como están las cosas ¿no deberíamos alegrarnos por la suerte de “tener una rutina” a la que volver? A muchos les gustaría sufrir ese síndrome postvacacional en vez de tener que seguir buscando trabajo. Si es tu caso quizá deberías replantearte las cosas…

Lo mejor es invertir tu tiempo en algo útil como: estudiar. La inversión en estudios y formación no es algo a fondo perdido y será una ventaja en tu curriculum a la hora de buscar trabajo. Además muchas universidades y escuelas disponen de programas de prácticas o hacen sesiones de networking. De esta forma puedes entrar en una empresa y si trabajas bien y con un poco de suerte, te ofrecerán un contrato. Por otra parte, las sesiones de networking te ponen en contacto con profesionales de tu ámbito laboral, conexiones que pueden ser muy útiles en el futuro.

Mientras que unos piensan que esto del síndrome postvacacional no es más que una dolencia de vagos, otros ponen buena cara al tener un trabajo al que acudir cada día. Lo importante es no estar parado, actualizar constantemente nuestros conocimientos, asistir a seminarios y conferencias y hacer lo posible para ser vistos.

Por eso, si tienes trabajo, sonríe y recuerda la suerte que tienes… ¿no?

Vivir al margen de los ordenadores ya no es posible. Lo sepamos o no, nos acompañan allá donde vayamos: el cajero automático, la caja del súper, el lector de tarjetas de crédito… Hasta nuestro propio teléfono es ya un ordenador. Ya que estamos obligados a convivir, más nos vale entendernos con ellos. No vaya a ser que acabemos como aquel oficinista que confundió la platina del CD Rom con un posavasos…

Afortunadamente, ni los PC ni los nuevos gadgets electrónicos se parecen a Hal 9000, aquella peligrosa computadora con ideas propias que hacía la puñeta a los astronautas de 2001, una odisea del espacio. Si a veces nos parecen cacharros rebeldes es, reconozcámoslo, por nuestra propia incompetencia. Pero incluso los más alérgicos a la informática reconocerán que un ordenador puede ser enormemente útil y hasta divertido de usar.

Dejando a un lado a los informáticos, que son una especie aparte (numerosa, pero aparte), la gran mayoría de los mortales consideramos que tenemos “informática a nivel de usuario“. O eso escribimos en nuestros currículums. El problema llega a la hora de determinar qué significa dominar el ordenador como usuarios. ¿Basta con saber encenderlo y mover el ratón o requiere conocimientos un poco más profundos de hardware y software? ¿Se puede decir que domina un procesador de textos quien solo es capaz de escribir una carta? ¿Rellenar huecos en un formulario es saber manejar bases de datos? ¿Realmente sacamos partido a aplicaciones como Excel, Outlook o Contaplus? Todos estos programas se aprenden de manera intuitiva, pero es difícil sacarles provecho sin una formación un poco más profunda. ¿Qué pensáis vosotros? Nos gustaría conocer vuestra opinión.

Aunque no lo creáis, existe un estándar europeo para usuarios de TIC:  la acreditación ECDL. En el especial de esta semana os contamos qué es. Además, os recordamos cuáles son las principales aplicaciones de ofimática y gestión que os pedirán las empresas cuando busquéis empleo, las mejores herramientas para mejorar vuestra productividad una vez os hayan fichado y las aplicaciones para móvil que no os podéis perder si trabajáis dentro y fuera de la oficina. Por último, hemos reunido un pequeño diccionario de informática para dummies. ¡Esperamos que os sea útil!

Sin previo aviso. El Gobierno ha lanzado la convocatoria de empleo público para 2010 de forma impulsiva y sin dialogar con ningún tipo de organización sindical.

La vicepresidenta De la Vega ha confirmado un recorte de un 87% en la oferta de empleo público con lo que tan sólo se convocarían 1.989 plazas para 2010.

Las personas que estén preparando una oposición y tengan la esperanza de acceder a un puesto para toda la vida, lo tienen difícil. La crisis aprieta y la tranquilidad de un puesto fijo no está al alcance de todo el mundo.

Este número de plazas convocadas supone la cifra más baja en los últimos años y se ha convocado sin haber consultado ni establecido ningún tipo de negociación con funcionarios y sindicatos.

Este comportamiento quizá se deba a que a la hora de anunciar este tipo de cosas, es mejor no decir nada antes. La cifra es ricídula en comparación con las más de 15.000 plazas convocadas el pasado año, por lo que funcionarios y sindicatos están que hechan humo. Tanto la decisión del gobierno, como la forma de afrontar este hecho han cabreado a estas organizaciones que ahora se echan encima de las autoridades.

Aunque es cierto que hay determinados sectores con exceso de funcionariado, no todas las áreas públicas se enfrentan a la misma situación. La congelación de la oferta de empleo público no hará sino perjudicar a sectores que se enfrentan con una preocupante falta de profesionales y la fuga de nuevos licenciados. Es el caso de la sanidad, en la que se produce una doble situación: por un lado, la falta de contratación de profesionales con respecto a la demanda natural; y por otro lado la fuga de licenciados y nuevos talentos que prefieren emigrar a otros países después de ver las condiciones laborales y la falta de apoyo que se da en España a los profesionales sanitarios.

La justificación que ha dado el Gobierno es que hay que “ahorrar” 280 millones de euros para poder cumplir el plan de contención y reducir el gasto en personal, algo muy irónico si tenemos en cuenta el sueldo de altos cargos y el sistema privilegiado de pensiones que reciben Ministros, parlamentarios y secretarios de Estado.

¿Qué opinas del número de plazas ofertadas y la justificación que da el Gobierno? ¿Crees que ha dado la espalda a los sindicatos al tomar esta decisión?

Llega la Navidad, las reuniones familiares y el descanso, o… No!! Parece que la gran mayoría de los españoles no aprovechará para descansar durante estas fiestas, sino que combinará trabajo y turrón.

Más allá del tópico del español vago y fiestero, resulta que, según una encuesta realizada por Redshift Research para Skype, el 81% de los españoles seguirá trabajando durante las vacaciones de Navidad. España es uno de los países que encabeza esta lista, en la que también se encuentran Reino Unido, Francia, Italia, España, Alemania, Polonia, Turquía y Rusia.

El dato más curioso de todos es que del porcentaje de personas que tiene previsto trabajar durante las navidades, el 45% lo hará de forma voluntaria.

Aunque trabajar no implica renunciar a las celebraciones. Un 50% de los españoles piensa que lo más importante de las Navidades es, poder pasar más tiempo con la familia. Hay otros, más materialistas (12%) que dan más importancia  los regalos y el 10% cree que lo que más importa en estas fiestas es la comida.

Otro caso son aquellos que aprovechan las Navidades para buscar trabajo en centros comerciales, como empaquetadores de regalos o haciendo de Papá Noel. Los estudiantes son los que más demandan estos trabajos, para poder conseguir un dinero extra, aprovechando la buena remuneración que ofrecen las empresas por trabajar en días festivos.

Y tu que vas a hacer estas navidades, ¿ eres de los que prefiere trabajar para estar lo más alejado de la familia?, ¿prefieres sacarte un sobre sueldo a engordar unos kilitos?  ¿Cuentanos que plan tienes para las navidades?

Empezamos este año 2009 con ilusiones renovadas. A pesar de los malos augurios tenemos mucha confianza en nuestro proyecto y apostamos por el crecimiento incorporando dos nuevas personas a nuestro equipo.

Esperamos poder poner nuestro pequeño granito de arena para que esta crisis se acabe lo antes posible. Como mínimo al menos intentaremos contagiar nuestro positivismo a todo el mundo.

Hemos terminado el año con una sensación agridulce, por un lado hemos completado una etapa que era necesaria para poder afrontar el 2009 de la manera que lo hacemos, pero por otro lado tenemos la sensación de haberlo hecho demasiado tarde. No importa somos corredores de fondo y poco a poco iremos ganando posiciones.

Con respecto a las nuevas incorporaciones, hemos ampliado nuestro equipo de gestión de cuentas para poder dar un servicio de mayor calidad a nuestros mejores clientes y también hemos incorporado un responsable de contenidos para poder ayudarnos a dinamizar la comunidad, mejorar este blog y traeros cada semana el resumen de las noticias mas relevantes del sector.

En cuanto a la comunidad y el directorio, seguimos preparando cambios y nuevas sorpresas que poco a poco iréis observando y por supuesto os iré narrando en este blog.

Por último quiero manifestar mi deseo de que este año nos traiga de nuevo la alegría, a ser posible antes de lo que la mayoría nos esperamos y que todas las familias y empresas que no están pasando por su mejor momento restauren la normalidad lo antes posible.

Feliz año 2009
Feliç anyo 2009
2009 Zoriontsua